制御ソフト開発エンジニア(台湾/韓国大手顧客担当)【東京】 - 株式会社ディスコの求人・転職情報

仕事内容

半導体製造装置、および付帯装置のソフトウェア開発・設計業務をご担当頂きます。入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社のいずれかの担当者として、グラインダやダイサーの制御ソフト設計に携わって頂きます。入社数年後には、海外出張の可能性もございます。【具体的には】・装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御) ・Windowsのソフトウェア開発・画像処理ソフトウェア開発・ネットワーク系ソフトウェア開発【業務内容についての補足】入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある

この求人の魅力

【業務のやりがい】・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3～5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。・将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。【海外出張について】・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張(最大半年程度)の可能性がございます。・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます

採用条件

必須条件

・CもしくはC++での開発業務経験 ※アルゴリズムやロジックをコードで表現できる方

歓迎要件

・ソフトウェアの仕様決めの経験・メカトロ系の組み込み制御ソフト設計経験・GEM300半導体製造装置の通信規格の知識・語学力

求める人物像

・よく考え手を動かしてコードを書くことが好きな方・コードを読解し動きをイメージできる方・ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方・連携して業務を遂行できる方・ソフトウエア開発を通し、お客様にソリューションを提供するということを意識して業務に臨むことのできる方

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限～上限

700～1,800万円

給与備考

総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込【諸手当】住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当【定期給与改定】年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/過去5年間の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月

モデル給与

### 処遇総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込

勤務地

大田区大森北2-13-11 大田区東糀谷6-7-56 東京:本社/R&Dセンター(大田区大森北2-13-11)または、羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務【就業場所についての補足】入社当初:各求人票内の業務内容欄に記載が無い限り東京勤務変更の範囲:弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある【勤務形態】原則出社勤務

勤務時間

備考

東京/長野:フレックスタイム制(実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30) 【想定残業時間】50h/月(全社平均)

休日・福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日125日、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

福利厚生・諸手当

ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

社会保険

各種社会保険完備

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)

選考形式

選考フロー

書類選考→部門面接(1～2回)→役員面接→人事面接→内定 ※一部ポジションでは、面接に加えて実技テストを実施する場合もございます。 ※役員面接のみ、交通費を一定額支給いたします。 ※役員面接前に人事面接を実施する場合もございます。

株式会社ディスコの詳細情報

設立年月日

1940年3月2日

代表者

関家一馬

資本金

22,227,076,484円（2025年12月末現在）

従業員数

5,491名

本社所在地

東京都大田区大森北2-13-11

企業HP

https://www.disco.co.jp/jp/index.html

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