仕事内容
仕事内容
現在、半導体製造装置から取得されるデータを活用し、不良検出、レシピ補正、装置状態予測などのアルゴリズムを開発・製品化する業務を推進しています。 単なるデータ解析にとどまらず、リアルタイム収集から、異常検知/予兆解析アルゴリズムの設計、さらに制御ソフトウェアへの実装・検証まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・装置データ収集システムの開発・改善 ・取得した装置データの収集・解析基盤の設計・開発 ・不良検出・異常予兆・レシピ補正アルゴリズムの企画・実装・評価 ・プロセス特性や装置条件に基づいた動的レシピ補正ロジックの開発(Run-to-Run制御含む) ・AI/統計モデルによるプロセスパラメータ最適化 ・構築したアルゴリズムを製品ソフトウェアに組み込む実装・UI開発(C#, Python 等) ・開発・評価環境の自動化(学習データ生成、シミュレーション) 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある
採用条件
必須条件
・Python等でのデータ解析・可視化・アルゴリズム実装経験 ・機械学習に基づく異常検知または予測モデリング経験 ・C/C++での実装経験
歓迎要件
・ソフトウェア開発工程(設計～実装～テスト)の実務経験 ・時系列データの解析(センサ波形、イベントログ等)の経験 ・半導体製造装置データ(EDA/GEM/SEMI規格)に関する基礎知識 ・装置データを用いた不良予測・レシピ補正・APC開発経験 ・機械学習の実務利用経験 ・データベース/時系列DB(InfluxDB, PostgreSQLなど)の構築・運用経験 ・装置制御やプロセスエンジニアリングの知識 ・C#/.NET でのGUI・製品ソフト開発経験 ・有限要素法や粒子法などの物理シミュレーションの開発経験
求める人物像
・「装置データから不良原因を特定し、装置制御にフィードバックする」ことに強い関心がある方 ・データ解析だけでなく、装置・プロセス・制御を一体で考えられる方 ・現場やプロセスエンジニアと議論しながら最適なアイデアを形にできる方 ・試行錯誤を楽しみながら、仮説検証を自走できる方 ・アルゴリズムを「実用的な製品」に落とし込む意識を持つ方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,800万円
給与備考
【諸手当】 住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 【定期給与改定】 年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/過去5年間の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月
モデル給与
総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定 技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定 事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込
勤務地
勤務地
大田区大森北2-13-11 大田区東糀谷6-7-56 東京:本社/R&Dセンター(大田区大森北2-13-11)または、羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務 【就業場所についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄に記載が無い限り東京勤務 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある 【勤務形態】原則出社勤務
勤務時間
備考
東京/長野:フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30) 【想定残業時間】50h/月(全社平均)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日125日、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日
福利厚生・諸手当
ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)
選考形式
選考フロー
書類選考→部門面接(1～2回)→役員面接→人事面接→内定 ※一部ポジションでは、面接に加えて実技テストを実施する場合もございます。 ※役員面接のみ、交通費を一定額支給いたします。 ※役員面接前に人事面接を実施する場合もございます。
株式会社ディスコの詳細情報
設立年月日
1940年3月2日
代表者
関家 一馬
資本金
22,227,076,484円（2025年12月末現在）
従業員数
5,491名
本社所在地
東京都大田区大森北2-13-11
株式会社ディスコが募集している他の求人・転職情報
ITエンジニアの他の求人・転職情報
