仕事内容
仕事内容
さくらのVPSのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 さくらのVPSは基本機能として、お客様が安心して利用できる仮想サーバー環境を提供します。ホストサーバーが複数の仮想環境を提供し、それらの仮想環境をコントロールパネルから操作できるのが基本機能となりますが、付加価値としてパケットフィルタやOS再インストールなどの拡張機能が提供されています。クラウドコンピューティングがメインストリームとなる昨今ですが、VPSはシンプルな仮想サーバーが必要な法人、個人顧客に根強い人気があるサービスになります。エンジニアチームはいち組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当することが出来ます。 【具体的な業務】 インフラ開発、運用においてはホストサーバ、ネットワーク機器などの選定、構築からホストサーバーOS、管理スクリプトの開発、運用まで一貫して対応します。また、バックエンドエンジニアやサービス企画のディレクターと協働して、「さくらのVPS」というプロダクトのマネージメントにも関わることができます。
この求人の魅力
・「さくらのVPS」など、十万規模のユーザーを持ち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築に潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど、キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ・熱意のある方は、新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることも出来ます。 ・キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、エンジニアリングマネージャーを目指すことも可能です
採用条件
必須条件
・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験 ・イーサネットスイッチング、IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎知識 ・プログラム言語やスクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験
歓迎要件
・QEMU/KVMなどの仮想化ツールに関する知識を持つ、チューニング・運用経験 ・Ansible・Terraformなどの構成管理ツールを利用したInfrastructure as Code実践経験 ・Prometheus+Grafana、Zabbix などによるリソース監視とアラート設定経験
求める人物像
・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
[年収下限] 600万円 [年収上限] 1,000 万円 [月給下限] 395,000円 [月給上限] 656,000 円 [基本給(月)下限] 317,000円 [基本給(月)上限] 542,000 円 [固定残業金額(月)下限] 50,000円 [固定残業金額(月)上限] 88,000円 [その他固定手当(月)下限] 25,000 円(通勤手当・住宅補助費・通信費) ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【給与改定】 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 【残業手当】 [残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間(月)下限] 20時間
勤務地
勤務地
石狩 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
勤務時間
勤務時間
9:30～18:30
備考
休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。 [さぶりこフレックス](https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/#modal-flex) 【時間外労働】 時間外労働 : 有 労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間
休日・福利厚生
休日・休暇
【各種休日】 [休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日(2025年度) [有給休暇] 入社時20日付与。 1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。 (試用期間終了後)
福利厚生・諸手当
【諸手当】 [通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 [通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 ※詳細は[福利厚生ページ](https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/)をご参照ください。
社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
選考形式
選考フロー
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
さくらインターネット株式会社の詳細情報
設立年月日
1999年8月17日
代表者
田中邦裕
資本金
112億8,316万円
従業員数
997名
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
事業内容
クラウドコンピューティングサービスなどの提供 データセンター運営
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