仕事内容
仕事内容
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。 当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。 プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。 【具体的には】 ①お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。 ②サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。 ③自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。 ④案件を取り纏めてリーディングする。 ⑤サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。 ⑥お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。 【期待する将来像】 ・ご自身が得意とされる領域における経験値を活かして即戦力として活躍いただきつつ、当社の製品・サービスに関する知識や技術的知識を身に着け、当社のメインプレイヤーになっていただくことを期待しています。
この求人の魅力
・創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング(クラウド、VPS)はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。 ・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。 ・「今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けてお客様・自分・会社が共に成長していく」、「作るというエンジニアリングではなく、お客様の課題を解決するエンジニアリング」、「自社サービスの提案に携わることができる」そんな職種を魅力的だと感じてもらえるようでしたら、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
採用条件
必須条件
・ITインフラ構成の設計、構築のご経験(5年以上) ・対外的なコミュニケーションスキル ・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識 ・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験
歓迎要件
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスでの仮想環境構築のご経験 ・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画したご経験 ・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇のご経験 ・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援のご経験
求める人物像
・ビジネス観点に加え、お客様視点で物事を考えることができ、お客様の課題を解決していくことに喜びを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
800～1,200万円
給与備考
[年収下限] 800万円 [年収上限] 1,200 万円 [月給下限] 526,000 円 [月給上限] 785,000 円 [基本給(月)下限] 430,000 円 [基本給(月)上限] 654,000 円 [固定残業金額(月)下限] 71,000 円 [固定残業金額(月)上限] 106,000 円 [その他固定手当(月)下限] 25,000 円(通勤手当・住宅補助費・通信費) ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【給与改定】 年2回(4月/10月) 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回(6月/12月) 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 【残業手当】 [残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間(月)下限] 20時間
勤務地
勤務地
石狩 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
勤務時間
勤務時間
9：30～18：30
備考
休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。 【時間外労働】 時間外労働 : 有 労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間
休日・福利厚生
休日・休暇
[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日(2025年度) [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
福利厚生・諸手当
【諸手当】 [通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。 [通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
社会保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
選考形式
選考フロー
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
さくらインターネット株式会社の詳細情報
設立年月日
1999年8月17日
代表者
田中邦裕
資本金
112億8,316万円
従業員数
997名
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
事業内容
クラウドコンピューティングサービスなどの提供 データセンター運営
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