仕事内容
仕事内容
ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 これまでの急成長を支えた基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っております。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していく必要があります。 顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、これからの「Loglass 経営管理」のプラットフォームを共に構築頂きます。 大変難しい開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行に向け推進しております。 エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブして頂ける方を募集しております。 ●具体的な業務内容 ・ADRの記述・レビュー及び技術選定の推進 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 ●業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ●「Loglass 経営管理」開発チームカルチャー カルチャーとして以下の3つを大切にしています。 1.信頼と自律 ⅰ.メンバーを信じ、権限を委譲することを重視しています。これにより、現場のエンジニアやPdMが自律的に判断し、迅速に行動することを可能にしています。 2.内発的動機 ⅰ.会社の目標を一方的に押し付けるのではなく、個人のWillと重ね合わせ、「なぜ作るのか」を深く問い、全員が納得感を持ちながら開発を動かすことを重視しています。 3.透明性と全体最適 ⅰ.開発プロセスや意思決定の背景を可能な限り可視化しています。これにより、常にプロダクト全体、会社全体にとっての最適解を全員で追求します。 ログラスのTech Valueは[こちら](https://note.com/itohiro_loglass/n/n355fde3dbbd2) ●キャリアパスについて Webアプリケーションエンジニアとして入社後に、テックリード、プロダクト開発責任者、PdM、EM、共通基盤エンジニアなどへキャリアチェンジした実績が多数あります。 プロダクト数も増えているからこそポジションも多くあり、希望に沿ったキャリア形成が可能です。 ●開発に使っている主なツール ・サーバーサイド └Go / Kotlin / Rust ・フロントエンド └React / Next.js / TypeScript ・AI開発環境 └Cursor / Claude Code ・インフラ └AWS/Kubernetes(EKS) ・IaCツール └Terraform ・DB └Aurora PostgreSQL ・テストツール └Datadog Synthetics / Playwright ・利用ツール・サービス └Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Gemini [エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers?slide=28)
この求人の魅力
●AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」の創造 ログラスの次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」をゼロから開発する挑戦です。 これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です 。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズとなります。 ●設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践 本ポジションにおけるAI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません 。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA(品質保証)に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引していただきます 。 最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。 複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導 次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます 。 ●複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります 。 単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引していただきます。 自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境がございます。
採用条件
必須条件
・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 ・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上、言語不問) ・テスト設計・テストコードを書いたご経験(目安3年以上) ・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験(例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ) ・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験
歓迎要件
・フロントエンド開発のご経験(今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます) ・静的型付け言語を用いた開発のご経験 ・AIを用いた開発のご経験 ・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 ・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
求める人物像
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
800～2,000万円
給与備考
●昇給年2回(4月・10月)弊社規程に基づく ●想定年収内訳 ・年収800万円 └月給:667,000円 (内訳:基本給 454,120円、固定残業代 212,880円/月60時間分) ・年収2000万円 └月給:1,667,000円 (内訳:基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円/月60時間分) ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給
勤務地
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 ●就業の場所の変更範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
勤務時間
10時00分～19時00分 休憩時間:1時間
備考
フレックス制度(コアタイム:10時～15時)
休日・福利厚生
休日・休暇
・休日 完全週休二日制 └土日、祝日、年末年始(12/28～翌年1/3) ・休暇 └年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
福利厚生・諸手当
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
株式会社ログラスの詳細情報
設立年月日
2019年5月30日
代表者
布川 友也
資本金
1億円
従業員数
291名
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
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