仕事内容
仕事内容
Power Platformを活用した業務改善・システム導入プロジェクトにおいて、開発・設計を中心にご担当いただきます。 案件によっては、顧客との要件整理や改善提案、チーム内での技術面のフォローにも携わっていただきます。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。 また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 ●仕事内容例 ・Power Appsによるアプリケーション設計・画面構築 ・Power Automateによる業務フロー設計・自動化実装 ・Dataverse等を用いたデータ設計・構築 ・既存システムの改修、不具合調査、運用保守対応 ・顧客要望の整理、業務改善に向けた提案 ・案件に応じたMicrosoft 365/Azure/API連携対応
この求人の魅力
●社員の声 【技術面の魅力】 ・設計したキャリアマップに沿って、必要なスキルを習得できる案件を提供してもらえる ・要件定義、基本設計から詳細設計、構築、テストまで幅広い業務経験を積める ・SES/受託業務を通じて新しい技術への挑戦ができ、社内でナレッジ共有の文化が根付いていて他メンバーに技術質問をできる環境にある 【働き方の魅力】 ・過度な上下関係がなく、コミュニケーションの場が充実し、相談しやすい職場環境が整っている ・現場での問題発生時には迅速にサポートを受けられるため、安心して働ける ・参画する案件には個人の希望が積極的に反映されるため、自分に合った環境で働ける ・子育てと仕事の両立ができる環境が整っており、プライベートの状況も考慮される。 ・業務改善の施策や提案に挑戦できる環境があり、頑張りが評価され成長や挑戦の機会が与えられる ●特徴 ①魅力的な開発環境 要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。 案件構成としては、一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。 また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 また、SES・受託案件を通じて新しい技術に挑戦できる機会もあり、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。 開発領域例:Webアプリケーション、業務システム、API連携など ②キャリアマップにそった案件アサインが可能 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。 現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。 案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ③通しの良さと人を大切にする組織文化 コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、 周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。 例えば、毎年新卒入社時に事業本部全体にて歓迎会を開催するなど新しく入社される方を歓迎する風土があります! 会社全体でも任意参加のイベント(BBQ、納会、部活動)もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 ●キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとスペシャリスト職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております
採用条件
必須条件
●必須要件 ・システム開発経験(7年以上) ・Power Platformの利用経験(PowerApps/PowerAutomate/Dataverce等)、または知識をお持ちの方
歓迎要件
●歓迎スキル ・クラウド移行や運用改善の提案経験 ・Power Platfornに関する資格をお持ちの方 例:PL-900 Microsoft Power Platform Fundamentals/PL-500 (Power Automate)/PL-300 (Power BI)等
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3か月の試用期間有(給与条件等変わりません)
想定年収
年収下限～上限
610～755万円
給与備考
【月給内訳】 基本給:350,000円～440,000円 時間外: 59,400円～73,500円 ※固定残業手当20時間分含む、20時間超過分は別途全額支給 役職手当: 30,000円～ 30,000円 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(7月) スペシャリスト職610万～・課長職710万～となります。 年功序列でないため、結果を出していただいた方は、給与に反映される社風となります!
モデル給与
●年収例(一例) 20才(後半) 年収600万円 入社7年目 30才(中盤) 年収700万円 入社12年目 40才(前半) 年収800万円 入社8年目
勤務地
勤務地
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階 品川本社(JR品川駅港南口 徒歩7分)または、首都圏のお客様先(東京23区メイン 一部千葉・神奈川・埼玉)・在宅勤務想定です。 ★出社・在宅のハイブリット案件が多いです
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(1時間休憩) ※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります ※フレックス制度有(本社勤務時適応 コアタイム11:00～16:00) ※全社平均残業時間11時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 年間休日125日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金制度(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修) ・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント(抽選) キャリア採用の方は、入社して慣れるまでは、担当マネージャからサポートさせていただきます。 また、ヒューマンスキル研修(集合研修)やIT技術研修(オンライン)等の制度もあり、積極的にスキルを身に着けられる環境です。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
ビル内喫煙室有
選考形式
選考フロー
1.書類選考 ↓ 2.最終面接(役員、部門マネージャ、採用担当)※対面 ↓ 3.内定(オファー面談あり)※オンライン ※面接は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。
補足情報
補足情報
●配属部署 Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、 お客様の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援する部署。 社員人数:約60名 単なる開発にとどまらず、最適な技術選定、アーキテクチャ提案、システム構築までを一貫して担当しており、上流工程から深く関わることが可能な部署です! ●配属事業本部 Webシステム開発(Java/Javascript)・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部です! 今後の方針としては、金融フロントを軸にデータAI QAを統合した高付加価値SIモデルを目指している部署となります。 また、大きな特徴として、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます 生成AIや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上、品質改善、業務効率化を推進しております。 AIを単なる話題として捉えるのではなく AI活用を含めた次世代の開発・ものづくりに関心のある方を歓迎します!
日本ディクス株式会社の詳細情報
設立年月日
1998年(平成10年)8月6日
代表者
戸邊 光男
資本金
70,000,000円
従業員数
581名
本社所在地
東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
事業内容
ITサービス事業
日本ディクス株式会社が募集している他の求人・転職情報
バックエンドエンジニア（サーバーサイドエンジニア）の他の求人・転職情報
