仕事内容
仕事内容
次世代モバイルサービスの開発におけるテスト設計書の作成、テスト結果分析、不合格なソフトウェアの分析、さらにはそれらへの対策・立案を行う専門家です。 ■計画立案 開発プロジェクトの設計段階におけるスコープ定義、テスト方針、スケジュールの作成、管理 効果的なテストのための手法やツールの評価、検証 開発初期段階における設計フェーズへのフィードバック ■テスト管理 テスト状況のモニタリング、問題・リスクの管理、評価・分析、依存関係のコントロール 他のプロジェクトと連携して重複するリソースを適切に管理し、効果的かつ必要なテストを実施 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
採用条件
必須条件
■テスト関連 ソフトウエア要件定義や設計業務の経験 ソフトウエアテストの業務経験 (計画・設計・リソース管理・分析・開発チームとの折衝等) ソフトウェア開発ライフサイクル(ウォータフォール/アジャイル)、クラウド技術、機能テスト、非機能テストの方法論に関する知識
歓迎要件
■周辺経験等 JSTQB AL資格(テストマネージャ、テストアナリストのいずれかでも可)、及びそれに準じた検証スキル ・テスト自動化導入経験 リスクマネジメント、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントに関する業務の経験 次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
給与備考
月給制 時間外手当、通勤手当、リモートワーク手当有 ■賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
勤務地
勤務地
東京都千代田区 本社 ※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
勤務時間
勤務時間
9:00-17:30
備考
(一部フレックス制度有)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上) 年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇 仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
福利厚生・諸手当
【退職金・年金】 確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 【保険】 総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 【各種制度】 IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)、 グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード(ゴールドカード) 職域ローン、取引先との提携による各種優待制度 その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 様々な制度があります ■キャリア開発・教育制度 【各種キャリア開発支援】 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)、 [グローバルキャリア支援制度](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate)(自己応募型海外駐在員派遣制度)、 e-ラーニング(Udemy・グロービス等※年度によって変動あり)、 [セレクトジョブ](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate)(自己応募型兼務制度)、[テックチャレンジ](https://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate)(新サービス実現支援) 【研修制度】 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、[中途入社者フォローアップ研修](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column016.html?ref=4Graduate)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
株式会社インターネットイニシアティブの詳細情報
設立年月日
1992年12月3日
代表者
鈴木 幸一 / 谷脇 康彦
資本金
23,037百万円(単体)
従業員数
2,971名
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
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