仕事内容
仕事内容
BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。 この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。 また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。 今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。
この求人の魅力
フィーチャーフラグ&ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。 高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。 大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。
採用条件
必須条件
・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること ・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守・運用のみは不可 ・パブリククラウド(GCP, AWSなど)の構築・運用経験がある方 ・オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 ・技術トレンドを追いかけるのが好きな方
歓迎要件
●トランクベース開発の運用経験 ●ABテストの運用経験 ●以下のSREおよびDevOps領域での実務経験: SRE領域: ・Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 ・SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管理 ・負荷試験の実施とキャパシティプランニング ・セキュリティ施策の実装とリスク分析 ・高度なモニタリングシステムの構築と運用 DevOps領域: ・効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 ・開発生産性向上のためのツール開発または導入経験 ●Go言語での開発経験1年以上 ●Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験 ●OSS開発 ・自身が主導したOSSプロダクトの開発 ・OSSへのコントリビュート経験 ●積極的なアウトプット思考 ・技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル ・開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
給与備考
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40−1 東京本社
勤務時間
勤務時間
10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
福利厚生・諸手当
・給与改定(年2回) ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
社会保険
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
株式会社サイバーエージェントの詳細情報
設立年月日
1998年3月18日
代表者
藤田 晋,山内 隆裕
資本金
7,654百万円（2025年9月末現在）
従業員数
11,732名
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
事業内容
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
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