32-1.開発マネージャー

エンジニアのチームMGRとして、プロダクトマネージャー、テックリード、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。 プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。 ●ピープルマネジメント 採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。 ●テクノロジーマネジメント メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。 技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。 ●開発マネジメント: 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。 適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。

●必須スキル Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度) ・5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります ・技術方針を主導するテクニカルスキル ※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります。

●歓迎スキル ・AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験 ・生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験 ・目標マネジメント ・モチベーション・マネジメント

正社員

あり(3か月)

700～1,000万円

※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。

東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 秋葉原オフィス(秋葉原駅徒歩5分) AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階

フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム制(11:00~15:00)

・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇

・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)