【PDU】バックエンドエンジニア / DXエンジニア(自社プロダクト開発)

【要約】 自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、バックエンドエンジニア/DXエンジニアとして、機能改善・機能拡大・サービス品質向上に取り組んでいただきます。 【詳細】 弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。 東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。 「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。 現在、弊社ではプロダクト開発本部内でさまざまなポジションごとに以下のような役割を担っています。 バックエンドエンジニア:これまでエンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入してきたオンプレミス型のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きなチャレンジに取り組んでいます。 DXエンジニア:自社のBPOサービス事業を通じて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトの開発を進めています。 さらに、弊社の収益モデルを支える業務の効率化や生産性向上にもチャレンジしています。 ご入社後は、これまでのご経験や専門性を活かしながら、以下の3つのテーマを軸としたプロダクト開発に携わっていただきます。 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を既存製品に反映し、プロダクトをアップデートする業務 機能拡大:業務の自動化につながる新製品や新機能の開発を通じ、プロダクトの価値をさらに高める業務 サービス向上:オンプレミスからクラウドへの移行を推進し、顧客の利便性やサービス品質を向上させる業務 プロダクト開発本部には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、特定技術に長けたスペシャリスト、マネジメントに強い方など、約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 お互いに協力し合いながら、チームプレーを大切にする環境の中で、ご自身の専門性を発揮し、貢献範囲を広げていただくことを期待しています。 ■ディーバの挑戦(安定基盤×挑戦) 当社は現在、エンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きな挑戦に取り組んでいます。 連結会計システムという業務特性上、何よりもまず安心・安全に利用できることを最優先にしています。 その確かな基盤の上で、お客様のグループ経営や会計業務に変革をもたらし、業務効率化や生産性向上といった付加価値を創出することを目指しています。 長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──。 これが今、ディーバが掲げている大きなテーマです。 ■開発環境 ▶バックエンドエンジニア: バックエンドエンジニアは、これまでオンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。 現場のエンジニア同士で意見を出し合い、より良いアーキテクチャの実現に取り組んでいます。 開発言語:C#, JavaScript, C++, TypeScript, Go インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS) ミドルウェア:PostgreSQL、Oracle、AWS Dynamo、Nginx、コンテナ環境 ※これまでの既存製品は、C++、C#、Windows、OracleDBを中心に構築してきましたが、現在はSaaS化を見据えた技術転換を積極的に進めています。 ▶DXエンジニア: DXエンジニアは、自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを活用し、業務の自動化・効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。 開発言語:Python、TypeScript インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ ミドルウェア/ライブラリ:Django、React、SQLite バージョン管理:Git(GitHub) CI/CD:GitHub Actions

■DIVAで働く魅力 ① 価値あるものをつくれる: 当社のBPO事業を通じて、大企業のお客様から現場の声をダイレクトに聞くことができ、真に役立つ製品を作る実感を得られます。 ② 裁量と自主性が持てる: 誰かに言われたものを作るのではなく、自分の意思と技術で「つくりたいもの」を形にできる環境があります。 主体的にお客様の課題解決に向き合えることが特徴です。 ③ 高成長 × 安定環境: 年20〜25%の成長、昇給率7%前後が続く成長企業でありながら、営業利益率は約20%を維持し、優良顧客との長期取引が中心です。 残業は月平均10時間台と、ワークライフバランスも保ちながら挑戦できる環境を整えています。 →ものづくりへのこだわりを大切にしながら、常に新しい挑戦ができること。 これがメーカーであるディーバで働くことの大きな魅力です。 エンジニアとして一生涯「ものづくり」を追求し続けたい方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

- 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 ※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視

### 以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験

### マッチする人物像イメージ - 事業領域に関心を持てる方(グループ経営・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ) - 技術探究心の強い方(生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発に関与したい) - プロダクトアウトの思想をお持ちの方(個社最適よりも、全体の仕組み化によって、真にお客様の役に立てるという考え方) - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方 - 主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くしてチームで大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

正社員

試用期間6ヶ月(本契約と同一条件) ※但し、短縮する場合がある

600～1,500万円

想定年収:600万円～1500万円 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給 ・月給額はみなし残業代30時間を含む ・賞与額は等級に応じて年2回～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月) ●給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ●固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ●固定残業代 81,997 円 ～ ●時間外労働に関する条件等 30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。 超過した場合は、別途支給いたします。 (管理監督者は深夜手当のみ)

東京都港区港南1丁目8−23Shinagawa HEART9F 港南(品川)オフィス ※管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請が可能です。

フレックスタイム制

(コアタイム11:00-15:00) ※上位等級者は管理監督者制を適用いたします ※管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請が可能です。

年間休日124日 年間有給休暇10日 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか

・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給、15万円/月 ・定年:65歳定年制、再雇用制度あり その他福利厚生 ・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

ご応募 ▼ 書類選考:管掌役員、技術総責任者 ▼ 面接2回(選考状況によって変動あり) 一次面接:役員、人事(Web) 二次面接:現場責任者(Web or 来社)　※1次でTOPが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます。 ※遠方の場合は、すべてWeb実施も可能 ※選考状況に応じ、いずれかのタイミングにて適正検査(技術テスト)を依頼することがあります。 ▼ 内定