【大阪/弁天町】物流系システム開発・保守※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし

●職務概要 物流系システムの開発・保守をご担当いただきます。　要件ヒアリング～結合テストまでが主な作業です。 ・在庫管理システム、配車支援システム(VB.NET) ・ハンディ庫内作業システム(Java) ・照会系WEBシステム(C#) ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ●事例①:前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務

①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

最終学歴:不問 ・VB.NET、Java、SQLなどを用いた開発 もしくは設計のご経験(言語不問) ・Excel(関数など)を使った業務対応

・物流知識 ・C#、PL/SQL、Excel VBA、Java(Spring)の知識 ・ハンディ開発経験

・元気で明るい人物、自身の考えで積極的に行動が出来る人を望みます。 ・物事の視野が広く、捉えられる方。

正社員

試用期間 3ヶ月

400～500万円

月給(理論残業手当含めず・固定残業手当含める)243,000円～493,000円 月額(基本給)200,000円～450,000円 その他固定手当/月(残業手当含めず・固定残業手当含めず)43,000円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 超過勤務手当:有 残業手当:時間外労働連動支給

大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号 Bay Area オークプリオタワー3階 事業所名:BPOセンター 大阪 最寄路線:環状線 最寄り駅:弁天町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※転勤予定はありません。 ※週2日ほどリモートワーク可 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

9時 00分～17時 45分

所定労働時間 7時間45分 休憩時間 60分 時間外労働(実態) 有り 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

年間有給休暇:10日～20日(入社半年経過後の日数)(付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能)) 年間休日数:129日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ●育児休暇取得実績:有り(育休後復帰率100%)

通勤手当:有り(交通費全額支給) 家族手当:有り(配偶者が扶養家族の場合/5000円　子1人につき/2000円) 住宅手当:有り(住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円) 寮社宅:無し 資格手当:有り(〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円　等) 厚生年金基金:有り 退職金制度:有り 定年:65歳 副業:可 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 公的資格取得者には資格手当支給。 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

各種社会保険完備

敷地内全面禁煙

選考方法: (1)1次面接:部門リーダー、部長 (2)2次面接もしくはオファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。 ※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。 筆記・Web試験:有 試験方法:知識・学力系試験 面接回数:1回 オンライン面接:可