
SCSK株式会社
【通信業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】<0010産業H>
ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義~リリース、保守/運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。
●アサイン検討プロジェクト例
1.通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
2.通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
3.通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
4.ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
●入社後
入社2ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は面談を実施して、アプリ開発において専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。目安は下記のとおりです。
・入社3か月でITの基礎を確実に理解する
・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する
・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる
◎開発環境/商材の説明
●開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
・開発言語・フレームワーク:Java, SpringBoot, PL/SQL, TransactSQL, Angular, React, Vue.js, Typescript等
・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境:Eclipse, ,Visual Studio等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
(部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)