仕事内容
仕事内容
現在、弊社では世界的な部品メーカーとの取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。 また、弊社とクライアントの関係はただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、クライアントの悩みや課題の解決、提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。 そのため、今回の職種では、ITサービスエンジニアとしての実務をこなせるだけのITの専門性・実務経験だけでなく、クライアントとの関係性を維持しつつも、本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策を実行していくことが求められます。 <担当業務> ・社内システム(PCセットアップの自動化ツール)の機能の追加・変更・改善やメンテナンス ・データベース(SQL Server・Access)を利用した調査や資料作成 ・PCセットアップやヘルプデスク担当者への技術支援やエスカレ対応 ・IT担当者との定例会への参加や依頼への対応 ・顧客のIT課題解決の支援 <運用環境> ・Windows系サーバ ・CADシステムなど
この求人の魅力
【1】挑戦できる環境 熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。 ITの専門性よりも、自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。 また、ただ重要視するだけではなく、それをポジションという形などで反映させていく事も行っています。 例えば、入社から半年でチームを1つ任されている者もおりますし、能力とやる気があれば年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。 また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。 【2】広範なキャリアパス 今回のポジションではクライアントからの期待に応えていく過程で、高品質なサービスや顧客折衝能力が身に着くことは勿論ですが、その先にはIT運用に限らないキャリアパスがあります。 無論、IT運用の領域でマネジメント能力を高めて拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることも出来れば、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。 あるいは、IT運用に閉じることなくITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。 【3】安定的かつ長期的に就業できる環境 客先常駐ではありますが、常駐先にはLTS専用の執務部屋があり、30名近いメンバーも在籍しています。 加えて、多くのメンバーがキャリア入社者でもありますので、キャリア入社者が馴染みやすい環境が整っています。 また、会社としても成長期にあるため、キャリアをステップアップさせたい、新たなことに挑戦したいという方にとっても、昇給・昇格を果たしながらキャリアアップやキャリアチェンジを達成することが出来ます。
採用条件
必須条件
【スキル】 以下2点を満たす事 ・プログラミングスクールあるいはそれに類する教育機関の卒業 ・BATファイル、PowerShell(およびVBScript)などでのスクリプト作成経験(実務経験不問) もしくは ・何らかの開発言語を用いた業務経験
歓迎要件
以下の業務経験をお持ちの方。 入社時時点で必須ではございません。 ・3～5名のチームマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・Power Automate, PowerAppsなどのノーコード・ローコードツールの開発・保守運用経験 ・その他業務アプリケーションの開発・保守運用経験 ●推奨される資格 ・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報技術者試験 ・ITサービスマネージャ ●活かせる経験 ・マネジメント経験 ・PM経験者 ・社内SE経験者 ・カスタマーエンジニア ・ネットワークエンジニア
求める人物像
【マインド】 ・粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方 ・コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方 ・先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方 ・広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方 ●フィットする人物像 ・コミュニケーションを取る事が苦にならない方 ・未知の状況や予測できない環境でも前向きになれる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・経験のない事でも粘り強く成し遂げることができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
400～725万円
給与備考
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ●年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ●月給制の場合 固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ●昇給 年1回 ※上司による面談に基づいて決定
勤務地
勤務地
静岡県牧之原市のお客様先 ① 自家用車での通勤の場合(原則ガソリン代全額支給) 相良牧之原ICより車で5分 東名高速道路の浜松ICから相良牧之原ICまでは21分 東名高速道路の静岡ICから相良牧之原ICまでは25分 ※浜松ICより西側もしくは静岡ICより東側から出社の場合には東名高速代全額支給 両ICより距離が短い場合には別途ご相談ください。 ※一般道と違い渋滞が少なく通勤時間は読みやすいです! 浜松ICもしくは静岡ICより約30分で駐車場まで到着します。 多数のメンバーが浜松、静岡から通勤しています。 ② 公共交通機関での通勤の場合 JR東海道線「金谷駅」、「菊川駅」より自主運行バスで15～20分 <受動喫煙防止のための取組> お客様先:敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30(お客様の勤務時間に合わせているため基本時間になります)
備考
※フレックスタイム制を適用しているため、ワークライフバランスに合わせて、ご家庭の都合によって勤務時間の日々調整も可能です。
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ●祝日 期間の定めはあるが自由に組み換え可能 ※祝日は出社しますが、金曜日及び月曜日になどに振替してお休みを取っていただけるので連休が取得しやすいです! ●年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク 1週間程度の連休として長期休暇が取得可能. ※サーバメンテナンスでの出社もありますが、出社することで連休をずらすことも可能です! ●創業記念日 ●有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ●特別積立休暇 ●特別休暇/ライフプラン ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・公傷休暇 ・短時間勤務制度
福利厚生・諸手当
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●副業・兼業制度 ●従業員持株会 ●役割手当 ●各種調整手当 ●出張手当 ●ストックオプション ●ベネフィット・ステーション加入 ●慶弔見舞金 ●メンター制度 ●キャリア形成 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・各種階層別研修 ・各テーマ別研修 ・各種勉強会 ・各種外部団体への参加 ・その他各種キャリア開発プログラム
社会保険
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
お客様先:敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
選考形式
選考フロー
書類選考→面接(2～3回)→内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます. ※適性検査あり
株式会社エル・ティー・エス（LTS）の詳細情報
設立年月日
2002年3月
代表者
樺島 弘明
資本金
767,900,900円（2025年6月30日時点）
従業員数
1,072名
本社所在地
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階
企業HP
事業内容
プロフェッショナルサービス事業 プラットフォーム事業
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