【SP事-101-26】【サービスプラットフォーム事業部】PAYCIERGE(決済サービス)のプラットフォームを軸とした、TISI自社サービスインフラ運営事業

【担当業務】 TISIを代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待) ・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム(オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤)の企画/開発/保守 ・先進技術の研究開発と実践導入(R&D) ・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進 【参考URL】 ・決済サービス　PAYCIERGE: 　https://service.paycierge.com/ ・デジタル基盤オファリングサービス: 　https://www.tis.jp/service_solution/digital-infrastructure-offering-service

【キャリアパス】 5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。 <具体例> ・「国内有数のAWSエンジニア」が在籍する組織で、相互にスキルを高めあいながら、開発・保守経験を積むことができる ・インフラに閉じず、アプリも含めた「フルスタックエンジニア」を目指すことができる ・サービス型事業だからこそ、受託開発のような制約がなく、スピーディーな意思決定で、プラットフォームの企画・運営を行う経験ができる ・オンプレミス/クラウド双方の経験を積むことが可能 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISIは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値/成果として市場価値を高めることができる。

① スキル ◆SoEチーム(クラウド基盤要員) 以下2点両方を満たす方 • オンプレの特定領域(NW/DB/セキュリティ等)の開発保守経験や強み、 　または、アプリケーション開発経験があること • 今後、クラウドサービス(AWS)のスキルを身に着けたいと考えている方 　※現時点で、AWSスキルがゼロでもOK 　　クラウドネイティブなアーキテクチャを志向したAWSのスキル習得に意欲的、かつ、新しいことにチャレンジしていく姿勢を重視 ◆SoRチーム(オンプレ基盤要員) 以下いずれかを満たす方 • Webシステム等のオープン系システムの構築、保守経験 • OS(Linux)/業務系ミドルウェア(Apache/Tomcat/Squid/Postfix等)の 設計・構築スキル ② 人物タイプ ◆SoEチーム・SoRチーム共通 ・新しいことに挑戦することに前向き ・技術を大切にし、継続的に学習ができる方 ・自身のスキル・経験をプラットフォームサービスの提供を通して社会課題解決に貢献したいと考えている方

① 経験 ◆SoRチーム(オンプレ基盤要員) • Iac(Ansible)や、テスト自動化を用いた開発経験 　※経験があればベター、今後意欲的に取り組んでいく姿勢があればOK

正社員

あり(3カ月)

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東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)

休憩時間60分間 時間外労働あり

土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)

厚生年金、健康保険、雇用保険

屋内禁煙

プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。