仕事内容
仕事内容
スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進 一次産業における生産性向上及び収益向上にむけた各種プロダクトの企画から制作を担当いただきます。 1.一次産業(農業、水産、畜産etc…)のDXに関わる実証実験で必要とされたツールの開発 2.一産業(農業、水産、畜産etc…)の課題解決に関わるプロダクトの企画 3.新規プロダクトの設計/開発/保守 開発プロダクト例 現在、一次産業においては、様々なICT機器が登場し、生育に活用可能なデータが蓄積可能となっています。 一方で、複数のサービスで得たデータを連携が出来ない課題があり、様々なICT機器で得たデータを複合的に活用し、一次産業従事者の方の収益向上に寄与するプロダクトの開発を行っています。 使用言語は開発したいツールにより変化する為固定されませんが、一例として 分析関連:Python フロント関連:JavaScript バック関連:Java,Go アプリ関連は現在手を出しておりませんが、ご担当いただけるのであれば歓迎いたします。 ～新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる～ 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、 社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 入社～1年後の成長ステップイメージ 社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、 下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。 (1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強み磨き:クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。
この求人の魅力
●農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。 ●新会社立ち上げメンバとして、0から事業立ち上げに関わり、会社とともに成長出来る環境でメンバと切磋琢磨しながら働けます。 ●また、ゆくゆくはCxOとしての会社の組織運営もお任せすることを期待したポジションになります。 ●中長期的には、6次産業化も見据え、「生産」～「流通」～「販売」まで一気通貫で事業立ち上げを目指すことができます。
採用条件
必須条件
・ソフトウェア開発経験(分野問わず) ・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人 ・プロダクト開発に興味関心のある方
歓迎要件
・農業の革新に興味がある事 ・農業業界出身者(農機具メーカー、ドローン事業者、農業関連サービス開発者etc…) ・PowerBI、TableauなどのBIツールの利用経験・構築経験のある方 ・AI・画像認識技術経験者 ・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見) ・機械工学・ロボット工学出身者 ・個人でのプロダクト制作経験 ・農業従事経験者 ・農業関連学校卒業生
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
413～780万円
給与備考
昇格平均年数 プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月) CxO:5年4か月(最短8カ月) 昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー:27.8歳 マネージャー=31.8歳 CxO=33.6歳(最年少25歳)
モデル給与
4,13.6～780万(マネージャー:1000～2000万 プロジェクトリーダー:550～1060万 アソシエイト:372.8万)
勤務地
勤務地
東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F 転勤原則無し(出張あり) ※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 (休憩60分)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
福利厚生・諸手当
交通費全額支給、近住支援制度※1、書籍購入費全額補助※2、副業不可 ※1:近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助 ※2:スキルアップのための書籍を全額補助します。 購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(オフィスによって喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
書類選考 ￫ 一次面接(メンバー・マネージャー)￫最終面接(役員・メンバー) ※候補者様とよりあったチームとマッチングできるよう、パネル面接形式を行っております
補足情報
補足情報
社風 ●「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。 ●役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 募集理由 新会社設立に伴い、現在のメンバに加え、農業・開発に関する知見をお持ちの方を募集し、より強固な組織を構築したいと考えています。 伝統的な一次産業の価値と最新のテクノロジーを結びつけ、農業、畜産、水産の未来を切り開くための仲間となってくれる方は是非ご応募ください。 ビジョン ●ICTとデータを活用した生産者の収益増に繋がる事業を推進し、一次産業業界の新たなスタンダードを創出していく。 ●日本の一次産業発展に向けた海外市場展開
プライマル株式会社の詳細情報
設立年月日
2006年6月20日
代表者
近藤 誠
資本金
82,637千円
本社所在地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
事業内容
グループ経営管理システム「BizForecast」シリーズの開発・販売 予算管理、連結決算など経営管理業務に係るコンサルティングサービス・研修サービスの提供
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