仕事内容
仕事内容
AI×データ テクニカルプロデューサーとして、定量データ分析を起点に、課題発見・仮説立案・施策提案・可視化・業務改善まで幅広く担っていただきます。 また、生成AIを活用した分析業務の効率化や、AIエージェント化・自動化にも取り組み、データ活用とAI活用の両面から事業推進を支援していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・膨大なデータからのデータ抽出、集計、加工、分析 ・SQL、Pythonなどを用いた定量データ分析 ・分析結果からの傾向把握、課題抽出、仮説立案 ・データに基づく施策考案、改善提案、事業推進支援 ・分析結果の可視化、レポート作成、ダッシュボード化 ・分析目的・KPI・集計ロジックなどのデータ分析設計 ・生成AIを活用した分析業務の効率化、自動化 ・Codex、Claude Code、ChatGPTなどを活用したコード生成、分析支援、プロトタイプ開発 ・AIエージェントや生成AIツールを活用した業務改善・新しい分析手法の検討 ・データ分析・生成AI活用を通じた新規事業やプロダクト開発の支援 ●社員ブログ 社員記載ブログです。ご参考までにご確認お願いいたします https://www.primal-biz.co.jp/recruit ●CxO事例 https://x.gd/XEBRL ～分析・レポーティングだけでなく“創れる”人材へ～ 顧客の課題を発掘し、目的設定→運用設計→データ分析→改善提案まで一気通貫。さらにAI・ツール・DBで、レポーティングや業務を自動化し、事業の自走化を後押しします。そこから新規事業を共創する中心メンバーを募集。 ～新規事業立上げ×チーム作りを通し起業家に～ 弊社のミッションは「新規事業を生み出すこと」「CXOを輩出すること」です。 大手企業をクライアントとした事業立上げプロジェクト及びプロジェクトからカーブアウトする自社事業の立上げを行い、一定の実力がつくと即自分の組織・チーム・新ビジネスモデルを創っていきます。 上記過程を通し、起業家に必要な修羅場経験(失敗しながら成功の道を見出すハッチング)、チーム組成し率いる真のリーダーシップ形成、実務と直結した営業・マーケティング・財務・法務等の生きた知識習得などを行っていきます。また、直近の全社戦略的として、AI技術を新規事業に組み込むことと、AIを活用したビジネスモデル創出を重視しています。 社員一人一人が事業立上げを通じ、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積み、チーム一丸を作り出せる”起業家”の集団となることを目指しています。 困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、正解がわからない状況を仲間とともに乗り越え、強い事業立上げチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 【入社～1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、 下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。 (1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強み磨き:クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げに向けたチーム作りを開始。
この求人の魅力
●プログラミング経験が浅い・無い方でも、生成AIを活用しながらSQL/Pythonなどの実践スキルを高められます ●膨大なデータを活用し、抽出・集計・分析・可視化・施策提案まで一気通貫で経験できます ●データ分析だけでなく、分析設計やKPI設計、事業課題の整理にも関わることができます ●生成AIを活用したコード生成、分析効率化、自動化、AIエージェント化など、今の時代ならではの開発・分析経験を積むことができます ●データドリブンな発想をもとに、事業改善・新規事業・プロダクト開発に挑戦できます ●将来的に、プロダクトマネージャー、事業責任者、CTO、起業家のような役割を目指せる環境です 【社風】 ●会社のミッションとして、「新規事業を生み出す」と「CXOを担える人材を輩出する」を掲げてます。そのため、「挑戦と成長」「チーム作り」という言葉を大事にしています。失敗を恐れずどんどん飛び込んでいく突破力と、一方でCXOはチーム・会社組織を作っていくため、チームプレー・助け合い・チーム一丸も大事にしています。 ●役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動し、事業立上げ・チームビルディングを行う中で、困難を乗り越え成長を重ね真の起業家になっていきます。
採用条件
必須条件
AI活用・データ分析・ITスキルを活かし、新規事業の立ち上げや事業開発に挑戦したい方を歓迎します。将来的に、プロダクトマネージャー、CTO、事業責任者、起業家のような役割を目指したい方に適したポジションです。 新規事業は華やかに見える一方で、多くの失敗や困難に向き合う厳しい仕事です。本ポジションでは、主体性を持って行動し、走りながら考え、失敗から学び、成功するまで粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。 以下1・2のいずれかを満たし、かつ3を満たす方 1.データ分析・データ活用の実務経験 ・SQLなどを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験が1年以上ある方 ・分析結果をもとに、課題整理・示唆出し・改善提案を行った経験がある方 2.データドリブンな企画・事業推進の経験 ・定量データ・定性データをもとに、事業課題の整理、施策企画、実行推進を行った経験がある方 ・ユーザー行動、売上、KPI、アンケート、顧客の声などをもとに、傾向や課題を捉え、改善アクションにつなげた経験がある方 3. 生成AIを活用した開発・分析経験 ・Codex、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、ChatGPTなどの生成AIツールを活用し、コード生成・データ分析・業務自動化・プロトタイプ開発のいずれかを実務で行った経験がある方 ・生成AIを単なる調査・文章作成だけでなく、実務の効率化、開発、分析、資料作成、業務改善などに活用した経験がある方
歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSSなどを用いた開発経験 ・Streamlit、FastAPI、Flask、Next.js、Reactなどを用いたWebアプリケーションやプロトタイプの開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験 ・BIツール、ダッシュボード、レポート作成の経験 ・生成AI、LLM、AIエージェント、RAG、プロンプト設計などに関する知識・活用経験 ・Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilotなどを活用した開発・業務自動化の経験 ・API連携、SaaS連携、ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善経験 ・GitHubなどを用いたコード管理・チーム開発の経験 ・新規事業、事業開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析コンペ、ハッカソン、生成AI関連コンテスト、プログラミングコンテストなどでの受賞・参加経験 ・顧客折衝、提案資料作成、プレゼンテーション、プロジェクト推進の経験 ・英語の技術ドキュメントを読み、業務に活用できる方 ・英語を実務で活用していた方
求める人物像
・生成AIを活用して、業務課題・社会課題・日常の課題を解決することに強い関心がある方 ・ChatGPT、Claude、Gemini、Codex、Claude Code、CursorなどのAIサービスを日常的に試し、実務や学習に活用している方 ・SQL・Pythonなどのデータ分析や、定量・定性データをもとにした課題発見・改善提案に関心がある方 ・データとAIを武器に、今の時代ならではの開発・サービス創出・事業化に挑戦したい方 ・与えられた要件をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、仮説を立て、改善・実行まで推進したい方 ・将来的に、新規事業やプロダクトの立ち上げをリードし、事業責任者・PdM・CTO・起業家のような役割を目指したい方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
413～780万円
給与備考
昇格平均年数 ・プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月) ・マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月) ・CxO:5年4か月(最短8カ月) 昇格時平均年齢 ・プロジェクトリーダー:27.8歳 ・マネージャー=31.8歳 ・CxO=33.6歳(最年少25歳)
モデル給与
413.6~780万(マネージャー:1000～2000万 プロジェクトリーダー:550～1060万 アソシエイト:372.8万)
勤務地
勤務地
東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F 転勤原則無し *担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 (休憩60分)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
福利厚生・諸手当
●交通費全額支給、近住支援制度 *1、書籍購入費全額補助 *2 *1:近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助 *2:スキルアップのための書籍を全額補助します。 購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(オフィスによって喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー) ※候補者様とよりあったチームとマッチングできるよう、パネル面接形式を行っております
プライマル株式会社の詳細情報
設立年月日
2006年7月
代表者
青柳 正博
資本金
10,000千円
従業員数
80名
本社所在地
東京都港区芝一丁目6番10号
事業内容
グループ経営管理システム「BizForecast」シリーズの開発・販売 予算管理、連結決算など経営管理業務に係るコンサルティングサービス・研修サービスの提供
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