仕事内容
仕事内容
生成AIでビジネスの未来を「革新」する自然言語処理アーキテクトを募集 生成AI(特にLLM)を用いた業務効率化・知的業務支援のプロジェクトにて、技術選定・設計・開発の中核を担っていただきます。 「PoC止まりで終わらない」本番実装の案件が豊富で、NLPの専門性をビジネスに結びつけたいエンジニアに最適な環境です。 【具体的な業務】 以下を想定しております。 ・エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計 ・LLMや検索技術(RAGなど)を用いたプロトタイプ開発、本番導入 ・ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー ・PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整 ・LLMの評価設計(指標設計、ベンチマーク設計など)
この求人の魅力
1. 「現場で活きる」生成AIの実践力 PoCで終わらない、真にビジネスに貢献する生成AIシステムを設計・構築する経験が得られます。LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)、ドキュメント要約・分類といった最先端技術を駆使し、実運用に耐えうるAIをあなたの手で生み出してください。机上の空論ではない、本物のAI開発がここにあります。 2. 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導できます。「なぜそれをやるのか」という本質的な問いから考え、プロジェクト全体を牽引する。そんな技術的リーダーシップを存分に発揮できる環境です。 3. 顧客の心を掴む「課題解決力」 お客様の真のニーズを汲み取り、それを実現可能な技術案へと落とし込む。エンドユーザーとの密な対話を通じて、技術をわかりやすく伝え、合意形成へと導く力が養われます。この経験は、将来のPMやTech Leadへの道を確実に切り拓くでしょう。 キャリアパス チームを育む「マネジメント」の経験 ジュニアエンジニアの技術支援やコードレビューを通して、あなたの知識と経験を次世代に繋ぎます。メンバー育成や組織設計にも深く関与することで、自分の技術を「仕組み化・継承する力」がつき、マネジメントスキルを磨くことができます。 組織のミッション AI開発事業部:未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団 私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。 トレンドの速いAI領域において、 画像解析 、 数理最適化 、 生成AI 、そして AIエージェント といった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。 20以上の自社サービス開発と300件以上のAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。
採用条件
必須条件
・自然言語処理を用いたアプリケーション開発経験(2年以上) ・Python+LLM(OpenAI APIやTransformers系)での開発経験 ・業務課題を技術で解決するための設計・提案経験
歓迎要件
・Retrieval-Augmented Generation(RAG)の設計・導入経験 ・ベクトル検索(FAISS, Milvus, ElasticSearch等)の活用経験 ・LangChain, LlamaIndexなど生成AI用フレームワークの利用経験 ・チーム開発経験/コードレビュー経験 ・情報検索、要約、分類、質問応答などの研究・業務実装経験 ・学会発表/社内勉強会での技術プレゼン経験 ・PMまたは技術リードとしてのプロジェクト推進経験
求める人物像
・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
想定年収
年収下限～上限
500～1,000万円
給与備考
応相談 ●賃金形態:月給 ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します
モデル給与
●年収:500万円～1,000万円(月収:¥340,688～) うち固定残業代 ¥24,688～/10h エキスパート職の場合:700万円～(月収:¥470,297～) うち固定残業代 ¥89,297～/30h
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 本社および各プロジェクト先(都内および近郊･リモートワーク併用)
勤務時間
勤務時間
フルフレックス制
備考
1日8h勤務(月160h/コアタイムなし) ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日125日 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇(入社日付与 初年度最大14日) ●夏季休暇(3日有給付与に変更) ●記念日休暇(1日有給付与に変更) ●年末年始休暇(12/29~1/3) ●時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ●産休育休取得実績(復職率100%) ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇
福利厚生・諸手当
●入社時有給付与(初年度最大14日付与※入社月に異なる) ●テレワーク手当(一律4,000円支給) ●資格取得奨励金制度(11,000円～141,000円/1種につき) ●結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ●企業型確定拠出年金制度(選択制) ●社員紹介制度(100,000円～500,000円) ●副業制度(規定あり) ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●産休・育休制度(100%復帰)
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
●エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ●面接1～2回 ※面接はオンラインで実施します。 面接担当者:現場マネージャー/事業責任者 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ●内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、 また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、 オファー面談を実施予定です。
補足情報
補足情報
あなたの挑戦が、未来の生成AIソリューションを創る AMBLでは、リモート・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます. あなたの挑戦が、AMBLの成長をさらに加速させます. 共に未来の生成AIソリューションを創りませんか?
AMBL株式会社の詳細情報
設立年月日
2001年3月9日
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員数
708名
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
事業内容
DX支援事業
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