仕事内容
仕事内容
●タイミーにおけるデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用 ●戦略・企画の実行支援として社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理 ●ビジネスサイドとエンジニアリングとデータの結節点となり、タイミーの事業を前に進める 扱っているデータ ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 技術スタック(主要な部分の抜粋) ●開発言語 ・Python ●データ基盤 ・BigQuery / Fivetran / dbt Cloud ●AI / LLM ・Vertex AI / Gemini ●BIツール ・Looker / Looker Studio ●IaC ・Terraform ●開発環境・ツール ・Cursor / Claude Code / Devin / GAS etc
この求人の魅力
●「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。 ●データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。 ●サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。
採用条件
必須条件
●SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験 ●経営意思決定に繋がる分析を遂行した経験 ●下記のうちいずれかの専門知識がある ・基本的なデータ分析・データサイエンスの知識 (自身が経験した領域のビジネスモデル及びデータの特徴や、分析事例・実績を説明できる) ・基本的なデータエンジニアリングの知識(data lake, data warehouse, data mart, ETLとはどのようなもので、どのような技術で実現できるか説明できる)
歓迎要件
・自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験 ・コンサルティングのご経験 ・エンジニアとビジネス職をまとめたプロジェクト推進のご経験 ・HR領域を始めとする、タイミー関連領域のドメイン知識 ・AI/LLM に関する知見 (エージェント構築など)
求める人物像
基礎能力・スタンス ・心理的安全性を重視する方 ・ビジネスセンスがありながら、エンジニアのカルチャーにフィット出来る方 ・データの価値最大化に向けて、ビジネス要件とデータ・AI技術を接合出来る方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3か月
想定年収
年収下限～上限
900～1,500万円
給与備考
※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり
勤務地
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※フルリモート勤務可
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:30)
備考
標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
選考形式
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接(現場メンバー) ↓ 二次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(CTO or VPoE) ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます
補足情報
補足情報
データパイプラインの全体図 データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 (※詳しくはこちらを参照ください) https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 (※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。) https://productpr.timee.co.jp/n/n09519eb5cb38 心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。 (※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」) https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555 データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。
株式会社タイミーの詳細情報
設立年月日
2017年8月
代表者
小川 嶺
資本金
36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
従業員数
1,602名
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
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