即戦力枠!インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

請負　運用保守案件（ リーダー業務orエキスパート業務のいずれかを想定） 下記①～④の何れかの業務をお任せします。 面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。 オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です ①情シス業務、定型運用 　→ヘルプデスク（日本ディクス内）　Windows、M365 、Intuneなど ②顧客システムの保守運用 　→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など ③NW機器の保守運用 　→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど ④営業、提案支援 　→案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計） 【仕事内容例】 ・運用サービス準備（運用設計や運用計画） ・障害発生時切り分けや判断 ・定常運用業務の管理 ・顧客定例会参加 ・運用サービスのPDCA

・ITインフラ運用保守経験5年以上 ・運用設計経験や運用見積のご経験 ・リーダー経験

正社員

575～732万円

＜月給内訳＞ 基本給　335,500円～445,500円 役職手当　70,000円～ ・昇給年１回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給

東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階 2024年1月15日より上記へ本社が移転しました

9:00～18:00（休憩1時間）

※フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) ※全社平均残業時間11時間程度 ※在宅勤務　週1～2回程度

年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

・確定拠出年金制度(401K) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度 ・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント(抽選)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

ビル内喫煙室有

1.書類選考 ￬ 2.面接(部門マネージャー・採用担当) ￬ 3.内定 ※面談は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。

配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています!)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です! 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です! 特徴 ①請負にて、運用・保守業務を行っている部署への配属予定となります。 20~50代の男女が所属している部署となります。 運用保守のスペシャリストしてキャリアを歩みたい方、大歓迎です! ②エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント(自由参加型)として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ※こちらの求人は初めからエキスパート職として配属の想定となります