オープン系・C#エンジニア

【仕事内容】 ・システム要件定義 ・設計作業 ・実装/試験 ・リリース作業 ・調査業務/保守業務

●必要スキル・経験 ・C#によるWindowsアプリケーション開発経験(目安3年以上) ・要件定義～設計・実装・テスト・運用保守まで、一連の開発工程に携わった経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・外部APIやファイル連携を伴うシステム開発経験 ・チーム内でのレビュー・品質管理・課題管理経験 ・クライアントや関係部署と折衝しながら開発を進めた経験

●歓迎するスキル・経験 ・医療系システム(レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認 等)の開発または運用経験 ・ソケット通信や常駐アプリケーション(Windowsサービス)開発の経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発・運用経験 ・WPFを用いたUIアプリケーション開発経験 ・サブリーダー・リーダーとしてチームの進捗管理、若手教育を行った経験

・エンジニアとして一連の開発プロセス(要件定義～運用)を主導できる方 ・複数のステークホルダーと調整しながら開発を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・医療・ヘルスケア業界の業務改善や現場課題解決に興味がある方

正社員

408～900万円

※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21時間(2024年11月-2025年2月実績)

年収504万の場合(年俸制の場合):固定給￥420,000×12(固定残業代:￥92,500含む)

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

9:00～18:00

・年間休日数:124日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給) ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる

・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険　　:各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給) ＜勉強会/研修制度＞ ・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度:有 ・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等 ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 ＜その他＞ ・タブレットorノートPCの貸与(申請者) ・リファラル制度:紹介者には手当を支給 ・服装自由(営業職はスーツ着用) ・社内勉強会 ・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く ※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8):出社(2) ・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

・社会保険　　:各種社会保険完備

有(電子タバコのみ)

【募集要項】 当社が全国の薬局・医療機関向けに提供している各種Windowsアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。 POSレジ、AI受付機、OCR転記アプリ、レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認などの各種サーバー連携アプリなど、現場業務を支えるシステム群の要件定義からリリース、運用保守までを一貫してお任せします。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、メンバーとともに仕様策定・設計・開発・品質管理・リリース後の安定稼働までをリードしていただくポジションです。 【募集ポジション】 サブリーダー