1411_SAP S/4HANAとDXイニシアチブのエンジニア/アーキテクト(トランスバーサル/エンタープライズアーキテクチャ)【東京】

<ToppakoをはじめとするDX推進のエンジニア/アーキテクト> ・EN/JPブリッジコンサルタント ・SAP日本地域開発エキスパート ・TOPPAKOプロジェクト環境戦略リード/エキスパート ・グローバル顧客EDIエキスパート <業務内容についての補足> 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 変更後の範囲:会社の定める業務

●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・主な業務は、ToppakoプロジェクトをはじめとするDX推進へのサポートです。 ・国際的な労働環境とグローバル規模のプロジェクトへの豊富な経験

・関連するSAP/IT技術およびプロジェクトの経験 ・情報技術または関連分野の学位/修士号 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・英語(ビジネスレベル)、日本語(プラス)

・日本語(ビジネスレベル)

・コミュニケーション能力があり、チームワークを発揮できる方 ・前向きな姿勢

正社員

820～1,220万円

応相談 基本給:37.7万～66万円 給与表記は想定年収となります。 各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社 <勤務予定地についての補足> 雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 変更後の範囲:同上

フレックスタイム制度あり

コアタイムなし フレキシブルタイム 6:00～22:00

・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度)　 ・年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・年次有給休暇24日(試用期間中は計6日間を付与) ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

定年制:有 定年:60歳 再雇用制度:有 再雇用制度上限年齢:70歳

●配属組織について(概要・ミッション) 情報システム統括本部(以降、情統本)には、大別して2つの部門領域があります。 Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部という部署になります。 TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP(グローバル)の維持・管理を担う部門となります。TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。 グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。 グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。