エンジニアリングマネージャー_Xard

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 └ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、アーキテクトやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 ▼2023年度グッドデザイン賞受賞! 法人カード発行プラットフォーム「Xard」は社会にどのような影響を与えるのか https://note.com/infcurion_hr/n/n6d8650375751 ▼大規模プロジェクトがローンチ　エンジニアが語るマネーフォワード×Xard開発秘話 https://note.com/infcurion_hr/n/ne9e4c29bd89d ▼神戸へ移住しフルリモート勤務に。働き方はどう変わった? https://note.com/infcurion_hr/n/ncdd4893b56c0 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion <Xard> 言語 └バックエンド　　:Go └フロントエンド　:React, TypeScript データベース　　　:MySQL, DynamoDB インフラ　　　　　:AWS 環境構築　　　　　:Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD　　　　　　 :CircleCI ソースコード管理　:GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理　:JIRA 情報共有ツール　　:Slack,Confluence その他　　　　　　:Datadog

・前例の無いプロダクトの新規開発～グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。

Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 複数チームのエンジニアマネジメント経験 ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること

・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験 ・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験 ・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験 ・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験 ・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験

正社員

試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線　「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）

・ フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし ・ フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる ・ 所定時間を超える労働あり ・ 休憩時間60分 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 時間制度 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

土曜日/日曜日/祝日 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） 年末年始休暇（5日） 病気休暇（3日） その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・資格取得/維持支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）