【大阪】データ/BIエンジニア メンバー・リーダー候補

・データ統合基盤(DWH)の設計・構築 ・データパイプライン(ETL/ファイル連携含む)の設計・構築 ・BIによるデータ可視化・活用支援 案件例 ・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築 　環境:BigQuery、Looker Studio など 　範囲:要件定義・設計・構築～リリース

●要件定義～運用までの一気通貫したご経験 ●当社のコンサル部隊と提案から携われるチャンス ●エンジニアから様々なキャリアパス

・複数データソースからDWHへ連携するデータ収集・統合パイプラインの設計・開発経験 ・データモデル(スキーマ設計、正規化/非正規化など)の理解とデータセット設計経験 ・BIツール(Looker Studio、Power BI など)での可視化データ構造の設計経験

・顧客や事業部門との要件定義・上流工程の経験 ・クラウド環境(AWS、GCP など)でのデータパイプライン構築経験 ・ETL/ELTツール(BigQuery Dataform、AWS Glue など)の利用経験 ・Python / PowerShell / SQL などによるデータ処理や自動化経験 ・クラウドDWH(Snowflake、BigQuery など)を用いたプロジェクト経験 ・BIツール(Looker Studio、Power BI など)のデータモデル設計・パフォーマンス管理経験

・データ品質・一貫性を重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ・複雑な業務データを整理し、構造化・モデリングすることに前向きに取り組める方 ・クラウド、ETL、DWH、BI などの新しい技術を積極的に学び続けられる方 ・技術的な課題を自ら発見し、仕組み化・自動化による改善を継続できる方

正社員

6か月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

500～850万円

想定年収 (年俸制) ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ●月給 基本給:309,100円～526,400 円 固定残業代(25時間/月):65,900円～111,100 円 ※超過分は別途全額支給 ●昇給/昇格・賞与 ・昇給/昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(5月、11月) ●主な諸手当 通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、在宅勤務手当　等

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61　Twin21 MIDタワー 大阪オフィスもしくは大阪拠点のクライアント先・リモートワーク

9:30～18:00(所定労働時間7.5時間)

※全社平均残業時間は11.93時間/月 ※PJによっては、勤務時間が異なる場合があります

年間休日:120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり

確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ●その他 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円　等 　※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金

会社概要 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。 　・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 　・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 　・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　・2025年1月:元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 詳細はこちらのリリースをご覧ください。　https://www.siac.co.jp/news/2249