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募集終了日:2026年5月19日

株式会社アイエスエフネット

株式会社アイエスエフネット

募集終了

下流インフラエンジニア~ヘルプデスク・運用保守・監視経験者~

グローバル展開・海外拠点あり従業員数1000名以上

職種

運用・監視・保守(インフラ)

年収

355~473万円

勤務形態

出社あり

勤務地

静岡県( 浜松市)

スキル

AWSWindows

入力は最短60秒

無料

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運用・監視・保守(インフラ)×こだわり条件

仕事内容

仕事内容

ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。 データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。 また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 プロジェクト例 ●SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ●Windowsサーバの維持保守業務 ●某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ●ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ●AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務

この求人の魅力

充実のバックアップ体制で、成長を応援。 全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。 さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

採用条件

必須条件

静岡・沼津 ●以下いずれかのご経験が3ヶ月以上の方 └ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 └一次対応などのヘルプデスクの経験 └テクニカルサポートの経験 ※研修期間を除く 浜松 ●以下いずれかの実務経験が3ヶ月以上の方 └ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 └一次対応などのヘルプデスクの経験 └テクニカルサポートの経験 ※研修期間は除く

歓迎要件

尚可 ●上記業務経験の他CCNAやLPICなどベンダ資格保有者

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

355~473万円

給与備考

285,000円 ~375,000円(以下一律手当を含む) 基本給:265,000円 ~355,000円 地域手当:20,000円 ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

モデル給与

≪年収例≫ ◆360万円…月給28.5万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

勤務地

静岡県 浜松市中区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館4階406-02号 静岡県 沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階 静岡県 静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階 ●静岡支店(静岡) JR東海道本線 静岡駅 南口徒歩7分 ●沼津支店(静岡) JR東海道本線 沼津駅 南口徒歩10分 ●浜松営業所(静岡) JR東海道本線 浜松駅 北口徒歩5分

勤務時間

勤務時間

9:00 ~18:00/実働8時間

備考

※プロジェクトによりシフト勤務あり

休日・福利厚生

休日・休暇

■週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率:86.9%) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日 ~6日を付与)

福利厚生・諸手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%、男性91.2%) ■社宅利用可(会社指定) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与(社用携帯) ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤

社会保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

選考形式

選考フロー

・書類選考 ⇩ ・適性検査(面接までに実施) ⇩ ・面接(基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり) ⇩ ・内定 基本は平日の9:00~18:00 応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。

株式会社アイエスエフネットの詳細情報

設立年月日

平成12年1月12日

代表者

渡邉 幸義

資本金

100,000千円

従業員数

2,528名

本社所在地

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F

事業内容

ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供(クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ) ITインフラに関するコンサルティング支援(設計アセスメント、運用改善、教育など) ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング