仕事内容
仕事内容
●職務内容 法人分野はビジネススピードが速く、先進的な技術が求められる。 当担当では、主にインフラ領域が主役となるクラウド共通基盤・DX推進などのコンサル～設計構築や、大規模・高難易度のシステム開発のインフラ・方式領域のインテグレーションを行う。 ●具体例 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。 ・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充 ※事例:大手グループ企業へのグループ横断 共通クラウド基盤の構築
この求人の魅力
●システム方式やITインフラの設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。 ●スペシャリスト集団組織であり、大手法人顧客を中心に年間100案件以上を推進している。 多くの良質な案件をローティションすることができ、ITアーキテクト・ITスペシャリストに必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来る。 ●当ポストではサービス開始した案件の運用保守業務は他部署に移管し、新しい案件へ積極的に人財をローテしており、上流～構築の経験を数多く経験することができる。 ●OJTおよびOFF-JTにより、市場価値の高い人財を目指せる。 スキルを可視化し案件アサインを相談ながらキャリアパスを計画。 各種クラウドお試し環境整備・各クラウドベンダ個別の当担当特別セミナー等も定期的に開催。 ●当ポストの組織では、DX時代に必要なデジタルITアーキテクトを育成すべくグローバル、アジャイル、データ分析などチームがあり、ローティション可能。 ●裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。 当社は利用するクラウドやMW等に制約が無く最適な構成を提案可能。
採用条件
必須条件
・インフラ基盤設計、構築経験/2年以上
歓迎要件
以下を満たす経験・知識があること ・システム基盤提案、要件定義 ・以下の基盤要素について、一つ以上の専門性 ネットワーク、データベース、各種OS(Linux、UNI系)、パブリッククラウド上のシステム実装 ・コミュニケーション能力・リーダシップ ・マネジメント経験(パートナー契約管理・進捗管理・問題管理・コスト予実管理・リスク管理・品質管理など) ・英語(海外論文など技術系文献を読解ができる) ・クラウドベンダ資格
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,350万円
給与備考
※詳細は面接時にお伝えします
勤務地
勤務地
東京都江東区 豊洲駅 ●出張有無・頻度 基本的には出張は発生しない。
勤務時間
備考
●労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ●想定残業時間 通常20～30時間程度
休日・福利厚生
受動喫煙対策
屋内禁煙
補足情報
補足情報
●想定役職 課長/課長代理/主任/TG(テクニカルグレード) ●組織のミッション 当組織は事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織です。 イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。 方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。 ●職場環境 当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア/コンサルタントを育成していく方針です。
株式会社NTTデータの詳細情報
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
従業員数
193,500名
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
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