Speeda - ソフトウェアエンジニア・FDE(Forward Deployed Engineer)

日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。 - 顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 - 顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 - 企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 - 顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング - 開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守 - 顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 ※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します 業務の変更の範囲 会社の指定する全ての業務 技術スタック 社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。 - バックエンド: Kotlin / SpringBoot - フロントエンド: TypeScript / Next.js - インフラ: Google Cloud / AWS(顧客テナントを含む) - データストア: PostgreSQL / Snowflake - データ基盤: ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築 ※ 採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します 開発ツール - Slack, Google Workspace, Notion, Figma - GitHub, Docker, Datadog - Claude Code, Codex, Devin ※ 顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません

顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。 合意形成から運用まで、一貫して担える 何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。 大手企業の意思決定の現場に、直接関われる 金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。 事業の立ち上げ期に、進め方から作れる 個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。 会社の転換期に立ち会える TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。

- Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発における実務経験(目安として3年以上)。実装だけでなく、設計・コードレビュー・運用まで担当されたご経験 - 顧客と直接向き合い、要件定義から関わったご経験。スコープと期限について顧客と合意された経験を含みます - 顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 - 日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと - 少人数チーム(2〜5名)のマネジメント経験

- 金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームなど、セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験 - 企業情報・財務データなど、構造化・非構造化が混在するデータを扱うパイプラインの構築・運用経験 - オンプレミスや顧客クラウドテナントなど、顧客環境でのシステム構築経験 - セキュリティチェックシート、外部委託先審査、脆弱性診断等への対応経験

- 実装だけでなく、何を作るかを顧客と決めるところから関わりたい方 - 仕様が固まらない状態から、自分で前提を置いて動き出せる方 - 審査・稟議・部門間調整といった地道な工程を、仕事の本質の一部として引き受けられる方 - 顧客の業務内容そのものに関心を持てる方

正社員

700～1,200万円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル リモート可 就業場所の変更の範囲 ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所

スーパーフレックス制

・土日祝日休み ・有給休暇(10日～) ・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

・交通費(上限 5万円/月) ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか

関東ITソフトウェア健康保険組合

有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし