【東京/WEB面接可】ITセキュリティエンジニア(CSIRT)【サイバーセキュリティ部】※新会社出向案件※

当社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 1)サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進 ・ITセキュリティ業務(セキュリティポリシーに該当する社内規定及び技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/脆弱性管理/WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進/セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応 ・サイバーセキュリティ関係省庁・業界団体との連携 (政策渉外) ・セキュリティ法令関連対応(国内、海外) ・サイバーセキュリティ教育・訓練の企画・運営 2)CSIRT関連業務 ・サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、インシデントハンドリング及び管理、社内・関係会社の主要メンバーを対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など ・AIのセキュリティに係る業務(AIセキュリティ、セキュリティAI、AIエージェントの計画化、検証、導入等)

●業務の魅力 ・セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能。 ・当社は多様な事業を展開しており、業界内でも高水準のサイバー攻撃にさらされる環境にあるため、最新のセキュリティ技術動向への継続的な対応と、スキル向上の機会が多い。 ・海外業務もあり、経験すれば業界においても非常に強い人材へと成長できる。 ●製品やサービスの強み ・国内外に広がる三菱電機グループの多拠点を対象に、スケールの大きいサイバーセキュリティ施策を推進できる ・多様なインシデント対応を通じて、幅広い実務経験を積むことが出来る ・外部団体や他社との連携も多く、最新動向に触れながら専門性を高められる ●キャリアステップイメージ 1)当面の間は、当組織にてご活躍いただくことを想定しております。 2)将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。 ●職場環境 ・中途入社の方も多くご活躍いただいております。 ・在宅勤務制度は利用可能ですが、担当いただく業務や案件の状況に応じて、出社を含めた柔軟な勤務対応をお願いする場合があります。

●必須経験 以下すべてのご経験・知見をお持ちの方 ・ネットワーク、サーバー、Webアプリケーション、クラウド、またはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験 ・セキュリティ対策の実装・運用、脆弱性管理、またはインシデント対応のいずれかに関する実務経験 ・関係者と調整しながら業務を推進した経験

●歓迎要件 ・情報処理安全確保支援士ほか、IPA情報処理試験資格各種 ・ベンダ系、システム監査、セキュリティ資格各種(CISSP,CISA,CISM,CEH,CCSP,CSKなど) ・英語でのコミュニケーション、海外での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験やPMP資格,ITIL資格 ・インシデントハンドリング管理,経営層への報告業務経験

●求める人物像 ・当社および国内外グループ会社を含む多拠点に対し、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら施策を推進できる方。 ・セキュリティ課題に主体的に取り組み、立場の異なる関係者を巻き込みながら柔軟に対応できる方 ・インシデント対応における緊急対応業務に対しても柔軟に対応いただける方 ・海外拠点への施策展開や海外での業務遂行に前向きに取り組める方 ・インフラサービスやWebアプリケーションの設計、構築、運用管理のご経験がある方 ・セキュリティ技術や脅威動向の継続的な学習に前向きであること

正社員

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

600～1,100万円

●賃金形態:月給制 ●月給:30万円～ ●想定年収:600万円 ～ 1,100万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有

東京都港区(三田or芝浦オフィス) 【雇入れ直後】 東京都港区(三田or芝浦オフィス) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

9:00～17:30

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:なし

●年間休日:124日(2024年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など ●在宅勤務制度あり(条件については面談時に詳細をご確認ください)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

**なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。** 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●組織のミッション 当社事業活動に用いる国内海外問わず情報システムに対するサイバー攻撃や管理の不備に起因するサイバーセキュリティ事故を未然に防ぐとともに、サイバーセキュリティインシデントの早期検知と適切な対応により、顧客、ステークホルダー、当社の事業及び社会に対する影響を最小化すること