ABAP開発エンジニア/微経験者

ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ご経験者なら、第二新卒の方も歓迎いたします! ▼業務内容 ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP(生産・販売・購買/在庫・原価・会計等)のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・システム改定 ・導入案件の参画　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽商社系基幹システム運用保守 ▽メーカー基幹システム開発 ▽製造業基幹システム開発　他 ▼開発環境例 ・言語:ABAP、Fiori、Java ・DB:HANA、Oracle、SQL Server ・その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP(SAP Business Technology Platform) ▼チーム編成 ・人数:2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、30名程のチームでプロジェクトを実施中。 (全体規模200名程度) ・期間:6ヶ月以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、1年以上の場合もあります。

● キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～5名程度)のマネジメントもお任せします。 会社、仕事の魅力 ●担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ●キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ●当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

●学歴不問 ●ABAP開発経験やSAPに関する業務経験がある方 ※直近フリーランスの方は対象外としております。

●SAPモジュール(FI、CO、MM、PP、SDなど)のいずれかに関する専門性または知見をお持ちの方 ●Fiori、CDS View、BTPいずれかの開発経験がある方 ●英語によるコミュニケーションスキルがある方(日常会話レベル)

正社員

6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

450～650万円

●年収((年俸制) ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。 ●昇給　年1回 (入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。) ●賞与 　年2回(7月、12月) ※基本給の半分をそれぞれ支給。 ●手当 ・交通費全額支給 ・資格手当 　ベンダー資格:一時金支給(受験料の3倍) 　基本情報処理技術者　:1万円/月 　応用情報技術者　　　:1万5千円/月 ・残業手当(みなし残業40時間有/超過分は全額支払い) ・U/Iターン支援　他

東京都台東区上野7-7-6　TT上野駅前ビル9階 23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ・転居を伴う転勤はありません。 ・リモートワーク　70% ●本社

9:30～18:30

(休憩1時間) ※担当プロジェクトにより異なる場合があります。 全社平均残業時間 15時間/月

・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 (年間130日以上、前年実績130日) ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可)　他

・確定拠出年金制度 ・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他) ・ランチミーティング(会社負担) ・自社開発e-ラーニングシステム無料受講　他

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

あり(常駐先規定に従います)

・履歴書による審査および面接(原則1回) ※履歴書に顔写真を貼付してください。(必須)