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フォワードソフト株式会社

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SAP Basisエンジニア

年間休日120日以上土日祝日休み転勤なし月平均残業20時間以内研修・勉強会あり育児支援制度あり401k(確定拠出年金)あり年俸制(12分割)従業員数100名〜1000名未満英語活用

職種

クラウドエンジニア

年収

600~1,500万円

勤務形態

リモート可

勤務地

東京都(台東区)

スキル

AWSMicrosoft AzureGoogle Cloud Platform(GCP)

入力は最短60秒

無料

この求人について相談する

エンジニア専門の担当が開発体制や技術面接の内容まで、求人票に載らない情報をお伝えします

仕事内容

仕事内容

SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド(RISE)やPublic Cloud(パブリッククラウド)上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ●業務内容 SAP Basis案件における要件定義~運用保守までの工程をご経験やご希望にあわせてお任せします。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築: ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト └クラウドリフトアップおよびS/4HANAコンバージョンへ参画し、提案から要件定義・構築・テスト・稼働後のフォロー ・PJの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種レビューの実施 等 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとし、より有効的にシステムを利用していただくための改善提言やシステム改修の推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを基にその他の既存システムに関する保守巻き取り推進 等 【具体的プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携・S/4HANA導入アセスメント ・SAP Basis運用保守支援案件 他 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入などもあります。 Basis専門のチームとなっているため、常に最新の技術を習得出来る環境が整っています。 ▼チーム編成 ・人数:2~3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10名程度のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間:1年以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。

この求人の魅力

SAPや業務アプリ、組込、インフラなどご経験に合わせて最適な仕事をご提案します! 様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高めることができます。 システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程~上流工程まで一貫して携われます。 要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も、可能です。 SAPシステムの開発者では、ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、 SAPコンサルタントとしてのキャリアも築けるチャンスです。 ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(~5名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5~15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・豊富なポジションを用意しています。(SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア 他)

採用条件

必須条件

●学歴不問 ●SAP Basisエンジニアとしての業務経験がある方(運用保守・構築問わず) ※直近フリーランスの方は対象外としております。

歓迎要件

●インフラ構築、設計、運用の業務経験がある方 ●AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験がある方 ●SAP製品 RISEのサイジング、提案経験がある方 ●パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCPなど)がある方 ●英語によるコミュニケーションスキルが可能な方(日常会話レベル)

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

有:6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

想定年収

年収下限~上限

600~1,500万円

給与備考

●年収 600万円~1,500万円 (年俸制) ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。 ●昇給 年1回 (入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。) ●賞与  年2回(7月、12月) ※基本給の半分をそれぞれ支給。 ●手当 ・交通費全額支給 ・資格手当  ベンダー資格:一時金支給(受験料の3倍)  基本情報処理技術者:1万円/月  応用情報技術者:1万5千円/月 ・残業手当(みなし残業40時間有/超過分は全額支払い) ・U/Iターン支援 他

勤務地

勤務地

東京都台東区上野7-7-6 TT上野駅前ビル9階 東京都 23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ・転居を伴う転勤はありません。 ・リモートワーク 70% ●本社所在地 東京都台東区上野7-7-6 TT上野駅前ビル9階

勤務時間

勤務時間

9:30~18:30

備考

休憩1時間 ※担当プロジェクトにより異なる場合があります。 ・全社平均残業時間 15時間/月

休日・福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 (年間130日以上、前年実績130日) ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他

福利厚生・諸手当

・確定拠出年金制度 ・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他) ・ランチミーティング(会社負担) ・自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

受動喫煙対策

あり(常駐先規定に従います)

選考形式

選考フロー

・履歴書による審査および面接(原則1回) ※履歴書に顔写真を貼付してください。(必須)

フォワードソフト株式会社の詳細情報

設立年月日

2013年12月

代表者

清水 健一

資本金

9800万円

従業員数

232名

本社所在地

東京都台東区上野7-7-6 TT上野駅前ビル9階

事業内容

・「システム開発」:上流から下流まで幅広い経験値をもつエンジニアが客先のニーズに合わせて最適な提案・納品を行う ・「教育・研修事業(東京ITカレッジ等)」:未経験から技術スキルとヒューマンスキルの両面を備えた優秀なIT人材を育てる ・自社でエンジニアの育成から開発・案件参画まで一貫して支援

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