仕事内容
仕事内容
【仕事概要】 SAP 製品の導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP ERP 導入案件 アプリケーションエンジニアとして主に財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ・SAP ERP 運用保守案件 担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から実行までをお客さまと共同で実施いただきます。 ・SAP ERP アップグレード案件 OS / DB のマイグレーション、EHP の適用、SAP S/4HANA へのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。 ※マネージャークラス:PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※リーダークラス:PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。 ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
この求人の魅力
【仕事の魅力・やりがい】 ・導入、運用、アップグレードともにプライムベンダーとしてプロジェクトを推進しているため、自身が提供するサービスの価値を直接お客さまへ届けることができます。 ・若手中心の社員構成で、刺激を受けながらともに成長していくことができます。 ・オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた JBS には、数多くの案件が見込まれています。 【 SAP ビジネスパートナー】 SAPジャパンよりビジネスパートナーとして紹介されました。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/lcPei67WyGU?si=lvtTVdAByY9ldx0H 【働き方】 常駐案件はほとんどなく、リモートワークをメインとした働き方が可能です。 柔軟に対応できるので、ご家庭の事情等でSAPの業務から離れていて再度チャレンジしたいという方も歓迎です。無理のない範囲で、できる業務からお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり) 【入社後サポートの一例】 ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います) ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています) ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です) ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています) ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
採用条件
必須条件
●必須 ・ERP(特に SAP)導入プロジェクト、運用保守案件の経験
歓迎要件
●尚良 ・ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験 ・ERP(製品問わず)の開発経験 ・SAP S/4HANA 導入経験 ●歓迎 ・SAP 認定コンサルタント資格 ・簿記資格 ・中小企業診断士 ・PMP(Project Management Professional)資格 ・英語力
求める人物像
●求める人物像 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月間/条件変更なし)
想定年収
年収下限～上限
500～1,000万円
給与備考
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ■月給:318,000円〜580,000円 ・基本給:298,000円〜555,000(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)31,275円〜58,230円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)および各プロジェクト先
勤務時間
勤務時間
フレキシブルタイム
備考
7:00～19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
福利厚生・諸手当
●手当(詳細) 等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など ●福利厚生(当社規定による) 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ●諸制度(当社規定による) フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
日本ビジネスシステムズ株式会社の詳細情報
設立年月日
1990年10月4日
代表者
牧田 幸弘
資本金
5億3,963万円
従業員数
2,839名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー20F
事業内容
・クラウド技術を中心に顧客や企業のデジタル変革を支援し、社会の成長に貢献するクラウドサクセス企業 ・主な事業は、**クラウドインテグレーション/クラウドサービス/ライセンス&プロダクツ事業** - Microsoft をはじめとしたグローバルテック企業と連携 - クラウド導入・運用・利活用まで一貫支援できる体制 - 専門性の高いエンジニアが集まり、多数の受賞歴がある
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