仕事内容
仕事内容
Webサービスの受託開発案件を中心に以下の業務を担当頂きます。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 ●主な業務内容 東京・東北の顧客の受託案件に関する保守運用・開発など ●案件事例 大規模ファッションECモールシステム 大規模ヘルス系システムのリプレイス 医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発 マイナンバーカード認証アプリの開発 ●中長期的なキャリアパス ゆくゆくは、以下のようなプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。 ・プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 ●開発環境 ・言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java/Objective-C/Kotlin/Swift ・DB: MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite ・OS・その他 :Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase ・フレームワーク・その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js/jQuery/AngularJS/Node.js/Knockout.js ・開発手法 :ウォーターフォール又はアジャイル(ご担当いただく案件により異なります)
この求人の魅力
●教育・研修制度 ・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、 技術をキャッチアップいただきます。(研修期間:1週~2か月を想定) その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。 ・売上の一部を教育費に還元し、スキルを上げ良い仕事に携わることで人を成長させる、 従業員満足度が顧客満足度に繋がるという理念が社員の成長を後押ししています。 ・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。
採用条件
必須条件
以下いずれかのご経験 ・PHPを使用した開発経験3年以上 ・オープン系システム、アプリ開発のPL経験
歓迎要件
・LAMP環境での開発経験 ・顧客折衝経験 ・積極的に社内外のコミュニケーションが取れる方 ・周囲と協力、連携しながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月※最大6ヶ月
想定年収
年収下限~上限
380~550万円
給与備考
[月給内訳] ・基本給: 256,700円 ~ 371,500円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当: 60,170円 ~ 87,080円 ※別途業績査定賞与あり。
モデル給与
・30代前半 プロジェクトマネージャー(経験5年) 年収:550万円 プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。 ・30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年) 年収:650万円 技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。 主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。 ・40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年) 年収:1000万円 プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。 ・40代半ば プロジェクトマネージャー(経験20年) 年収:950万円 プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。
勤務地
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 仙台駅直結 ●働き方 研修を終えて業務に慣れ、自走いただけるようになるまではご出社いただく想定です。 業務に慣れてきたら、徐々にリモートワークも組み合わせて業務いただけます。
勤務時間
勤務時間
9:00-18:00
備考
休憩60分
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
福利厚生・諸手当
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ●教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ●各手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) ●その他補足 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
社会保険
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
補足情報
補足情報
テンダのDXサービスは、ビジネスプロセス全体をどのように変えて課題を解決すべきか提案し、その後の工程も一貫して業務の効率化を支援する“ワンストップ”かつ“継続的な”価値提供に強みをもっています。 ●東北支店について 30名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。 テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。 事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。 ●東北支店の取組み ・ECトータルソリューション 豊富なECサイトの構築実績を活かし、独自性の高いECサイトの企画・構築・運用を得意とした、総合ソリューションの展開を開始しました。 ECプラットフォームの選定を含めた適切なサービスの組み合わせや、受託開発のノウハウを活かした高いカスタマイズ性が特長です。 構築に向けた初期計画や設計、実装、継続的なサポート、デザインまで幅広く対応が可能です。 ・産学連携 東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。 ・仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』 クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。 東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しております。 ●配属組織 DXソリューション事業本部 東北支店 現在、東北支店は25名程の組織です。 SI事業全体では75名程度が在籍しています。
株式会社テンダの詳細情報
設立年月日
1995年6月1日
代表者
薗部 晃
資本金
326百万円(2026年6月時点)
従業員数
400名
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
事業内容
・DXソリューション事業 ・Techwiseコンサルティング事業 ・ゲームコンテンツ事業
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