仕事内容
仕事内容
・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計 ∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計 ∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化 ∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化 ∟クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定 ∟セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築 ・クライアント様との折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理 1人目のクラウドインフラ専任としてジョインいただきますので、はじめはパートナー様とチームを組み、案件を進めていただきます。 既存クライアント様から案件のお引き合いをいただいているため、ご入社後スムーズにプロジェクトに着手いただける状況です。 中長期的なキャリアパス ご入社後1年程度、PMの実務をご担当いただきながら、2年目以降からは徐々にクラウドインフラの事業化にも着手いただきたいと考えています。 新たなパートナー様の開拓やプロパーエンジニアの増員をしながら、徐々に事業としての体制・基盤を整備していく想定です。 配属組織 DXソリューション事業 DX開発統括部 WEB系のSIを提供している組織です。80名程の開発エンジニアが在籍しています。
この求人の魅力
事業の将来性・安定性 インフラPMの経験を活かしながら、RAG(Retrieval-Augmented Generation)などの活用のためのインフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。 事業基盤構築の中核を担うポジション AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。 幅広い裁量 初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。 プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。
採用条件
必須条件
クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)構築のPM経験 ※目安5年以上
歓迎要件
・AI/ML基盤やRAGに関する知見又はご興味をお持ちの方 ・パートナーとのネットワークをお持ちの方 ・お客様やパートナーと折衝、調整をしながら、プロジェクトを遂行したご経験がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
想定年収
年収下限~上限
700~1,106万円
給与備考
※年俸制 [月給内訳] ・基本給: 428,600円~ 677,700円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:155,000円~244,000円 ※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり ※家族手当:配偶者20,000円/月、子15,000円/月(対象者のみ) 諸手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金)
勤務地
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 各線渋谷駅直結 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00
備考
休憩60分
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
福利厚生・諸手当
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 その他補足 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
社会保険
(完備)雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
補足情報
補足情報
契約期間 期間の定めなし
株式会社テンダの詳細情報
設立年月日
1995年6月1日
代表者
薗部 晃
資本金
326百万円(2026年6月時点)
従業員数
400名
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
事業内容
・DXソリューション事業 ・Techwiseコンサルティング事業 ・ゲームコンテンツ事業
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