【PG】【オープンポジション】ITエンジニア(システムコンサル出身者歓迎)/数十〜数百億円規模の自社インフラ・システム企画開発

●ポジション概要 ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。 ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。 具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください! ●業務内容 【システム部】 数十〜数百億円規模の基幹系システム(配電系・顧客管理・設備管理など)の刷新に向けた、業務部門との要件整理、IT投資計画策定、システム企画・構想のリード。 【系統運用部】 再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革に伴う、24時間365日稼働する電力制御系システム・自動給電システムの上流設計、パートナー折衝、開発マネジメント。 【電子通信部】 電力システムの「神経」となる大規模ネットワーク管理システムや、スマートメーター関連システム、ビッグデータ活用基盤の要件定義とプロジェクト推進。 (業務内容) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門

【事業会社としての当事者性】 コンサルタント/SIerとしてシステムを作って終わるのではなく、100%自社のシステムとして、要件定義から運用・保守、さらに次期更改に至るまで一気通貫で携わり、手触り感を持ってシステムを育てることができます。 【大規模なプロジェクト】 当社のシステム投資規模は数十億〜数百億円にのぼります。 全社を巻き込むダイナミックなIT企画を経験できます。 【名古屋に腰を据え、社会インフラの中枢を担う】 名古屋の自社オフィスをホームグラウンドとし、腰を据えてキャリアを築くことができます。安定した生活基盤を確立できます。その上で、「絶対に止まらない」中部地域の電力インフラを支えるという、極めて社会貢献度の高いミッションに挑んでいただきます。

・システム開発プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義など)の経験 ・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験 ※SIerやシステムコンサルティングファームでの業務経験をお持ちで、初めて転職される方を歓迎します。

正社員

試用期間なし

500～1,200万円

月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します　 ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有

愛知県名古屋市東区東新町1番地 地下鉄東山線/名城線　栄駅から徒歩5分 転勤:当面なし ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。 (就業場所) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有　7:00～20:00 標準的な勤務時間帯:9:00～17:40 時間外労働:有 休憩60分

年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ●教育制度 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

敷地内全面禁煙