仕事内容
仕事内容
●社内システム開発・保守の技術リード ・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト等における設計、実装、コードレビュー ・既存システムの保守性、拡張性をふまえた改善提案、技術的負債の整理 ・障害、不具合、性能課題などに対する原因分析、対応方針の策定、実行支援 ●システム間連携・アーキテクチャ設計 ・Workato等のiPaaSを活用したシステム間連携の設計、実装、レビュー ・Salesforce、業務システム、データ基盤、ポータルサイト等をまたぐ連携設計 ・全体アーキテクチャを踏まえた技術選定、設計方針、実装方針の整理 ●ベンダーコントロール・技術レビュー ・開発ベンダー、外部パートナーとの技術領域における折衝、調整 ・ベンダー成果物に対する設計レビュー、コードレビュー、品質確認 ・社内側の技術判断者として、課題の切り分け、対応方針の提示、合意形成を支援 ●データ、AI、DX施策への技術支援 ・Snowflake、TROCCO等を用いたデータ分析基盤の構成・処理内容の管理、改善支援 ・AI、データ活用施策における技術検討、実装支援、業務適用の推進 ・DX施策に関する技術論点の整理、マネジメント層・ステアリングコミッティ向け報告支援 <関わる領域> ●業務システム ・iPaaS(Workato) ・データ分析基盤(Snowflake、TROCCO、Tableau) ・会員向けポータルサイト ●iPaaS(Workato) ・業務改善に向けたAI活用 ・AIマッチング等の事業支援施策 ・既存業務、既存システムへのAI活用の取り組み ※Salesforceは業務システムの一つとして利用しており、特定製品への深い依存よりも、周辺システムを含めた全体像の理解と連携設計・実装の視点を重視しています。
この求人の魅力
・業務システム、データ基盤、Web、AIなど、事業を支える複数領域を横断して技術的に関われる ・企画・要件整理だけでなく、設計・実装・レビューを通じて実装品質に踏み込める ・ベンダー任せではなく、社内の技術判断者として開発の進め方や品質に影響を与えられる ・既存システムの改善、システム間連携、データ活用、AI活用など、事業会社ならではの実務的な技術課題に向き合える ・技術判断と実装の両方を担いながら、社内の開発・保守体制づくりにも関われる
採用条件
必須条件
・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験 ・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験 ・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験 ・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験 ・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験 ・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験
歓迎要件
・WorkatoなどiPaaS製品を用いたシステム連携の設計・運用経験 ・業務システム導入、改善、保守運用の経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定を主導した経験 ・小規模〜中規模チームにおける技術リード経験 ・Snowflake、TROCCOなどを用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・会員向けポータルサイトやWebサービスの開発・運用経験 ・AI/機械学習、生成AI等を用いた業務改善施策の企画・開発経験
求める人物像
・ベンダーに任せきりにせず、社内の技術判断者として主体的に関わりたい方 ・手を動かすことを厭わず、実装と技術判断の両方を担いたい方 ・部分最適ではなく、既存システムや制約条件・全体感を把握したうえで、現実的な改善策を考えられる方 ・ベンダー、業務部門、マネジメント、開発メンバーなど、異なる立場の相手と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい技術(特にAIやDX領域)への関心が高く、実務への適用まで考えられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
900～1,200万円
給与備考
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
勤務地
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
勤務時間
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し/リモート可)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日～1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日) 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
福利厚生・諸手当
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business ・キャリアオーナーシップ制度 (資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等) ・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ・カフェテリアプラン ・ベビーシッター補助金 等
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→Webテスト(GAB)+面接2～3回→内定→ご入社
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