【PG】ポジションサーチ

求人を絞らず、当社システム部に興味のある方・どの職種が自分にマッチするか聞いてみたい方は「ポジションサーチ」をご活用ください。ご経験に応じたポジションにて選考します。具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください! ●職務概要 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ㅤ ▽ システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。 ▽ PM/PL 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計(外部設計/内部設計/詳細設計)、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。 ▽ セキュリティスペシャリスト 情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。 ●プロジェクト事例 中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。 100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。 ・配電業務総合支援システム再開発プロジェクト ・CIS物理分割プロジェクト 100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。

●仕事の魅力・入社者の声 システム部で活躍しているキャリア入社者の生の声をご紹介します。 ※当グループ以外も含む、システム部全体の声になります。 ▽システム規模 「他の会社を見ても、数百億レベルの大きな規模のシステム開発に携われることはめったになく、自身のキャリアを形成するうえで、非常に有益と考える。」 ▽上流工程 「そもそも何を作るべきかから携わることができ、一作業者ではなく意思決定者として仕事ができるのが魅力。」 ▽経営層との距離の近さ 「事業規模を考えてみても、他の事業会社より経営層報告にたどり着くステップが圧倒的に短い。(上長→部長→経営層)」 「良い意味での責任ややりがいを実感できる。」 ▽現場との距離の近さ 「主管部と直に要件定義や基本設計の際やレビューの際に関わることができる。また、日々の障害対応でも現場から事象をそのままあげていただき、何が起こったのか知ることができる。運用に近い場所でシステムに関われることが特徴。」 「現場の方の声を聞きながら、タイムリーに支援できる。」 ▽社風・人間関係 「想像以上の規模の大きなPJにアサインされたことで、モチベーションがあがるとともに不安もあった。しかし決して一人ではなくチームで仕事をする部署であること、上長含め相談に真摯に向き合っていただける。」 ▽スキルアップ 「AI駆動開発など最新の開発手法を取り入れている。」 「会社として新しいものにチャレンジする精神が高いことはポジティブに感じた。また資格取得制度の充実や、Udemyなどのスキルアップを促す施策が多いのも驚いた。」 ▽裁量 「個人の業務裁量が大きく、充実感がある。」 「チャレンジしやすい風土がある。」

※下記いずれかの経験 ・システム開発における上流工程(要件定義・業務設計など)の知識やご経験 ・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 ・大規模システム(数十～数百億以上)の開発経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・セキュリティ業務全般のご経験(社内IT部門/SIer/コンサルなど) ・システム開発を5年以上経験されている方(Java/React/Angular等)

正社員

なし

500～1,200万円

※経験等をふまえ個別決定します　 ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有

30歳(主任):約770万円(残業20H込・扶養家族2名) 35歳(副長):約980万円(残業20H込・扶養家族2名) 40歳(課長):約1,300万円

愛知県名古屋市東区東新町1番地 地下鉄東山線/名城線　栄駅から徒歩5分 転勤:当面なし ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。 (就業場所) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有　7:00～20:00 標準的な勤務時間帯:9:00～17:40 時間外労働:有 休憩60分

年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ●教育制度 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

敷地内全面禁煙

1.応募 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。

教育制度 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。