仕事内容
仕事内容
～ネットワークやサーバーの運用・保守・監視、ヘルプデスクなどの業務からお任せします～ ◆大手金融機関でのテクニカルサポート システム障害があった際のアナウンスや協力会社と連携 ◆官公庁でのサーバ保守 ユーザーからの問合せ対応や手順書に沿った障害対応etc ◆大手メーカーでのヘルプデスク ネットワークやPCに関する問合せ対応 将来は設計や構築、クラウドやPJマネジメントといった仕事にチャレンジすることも可能!! ●プロジェクト例 ① 稼働基盤の安定運用を支える監視・保守業務 24時間365日のシステム監視・障害対応・問い合わせ対応を3交代制で担当。安定稼働を支える重要なポジションです。 ② 外資系エンドユーザー向けITサポート LCM業務やバーチャルミーティングの運用支援を担当。グローバル環境での対応スキルが身につきます。 ③ クラウドサービスの運用監視・障害対応 アラーム監視やリモートでの一次対応、お客様の問い合わせ対応を担当。クラウド環境での運用スキルを磨けます。
この求人の魅力
●働く魅力 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、弊社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ●特徴 インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内13・海外3)を展開しています。 グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
採用条件
必須条件
・フルタイム勤務経験者(正社員) (営業、接客業、事務職など幅広く歓迎) ・32歳未満の方 (3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため)
歓迎要件
(歓迎ポイント ※なくても問題ありません) ・ITパスポートや基本情報などの、IT関連資格をお持ちの方は歓迎! ・スクールなどで資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! ・英語力やリーダー経験ある方も歓迎! 【その他歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/応用情報技術者試験(AP)/ITIL ファンデーション 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 【優遇する経験】 ※必須ではありません ・インフラエンジニア経験 ・ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
求める人物像
★人物重視の採用! 「思いやりの姿勢」や「学ぶ意欲」がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
336万円～
給与備考
月給:280,000円以上 ※インセンティブ賞与(2年目以降の対象者) ※みなし残業代3万円込み(残業時間15時間分、超過分は残業代支給) インセンティブ賞与とは お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ●交通費全額支給 ●家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ●役職手当 ●テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ●永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
モデル給与
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
勤務地
勤務地
東京都 港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階 東京本社(東京) 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅 4番出口から徒歩約6分
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00/実働8時間
備考
※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土日) ●祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ●年末年始休暇(5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ●産前・産後休暇(実績あり) ●育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ●セルフケア休暇 ●傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ●アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ●リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与)
福利厚生・諸手当
●資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ●確定拠出年金(401K) ●すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ●育児休業制度(取得率:女性100%) ●寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ●CDP制度(社内公募制度) ●iPhone貸与 ●動画学習アプリ利用可能 ●カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ●テレワーク/時差出勤 ●教育 学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所なし)
選考形式
選考フロー
・書類選考 ・適性検査+面接(面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり) ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
株式会社アイエスエフネットの詳細情報
設立年月日
平成12年1月12日
代表者
渡邉 幸義
資本金
100,000千円
従業員数
2,528名
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
事業内容
ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング
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