仕事内容
仕事内容
CLINICS プロダクトにおける開発・運用保守業務全般 プロダクト開発業務 PdM や デザイナーと協業し、企画・業務体験の評価 及び アーキテクチャ設計、実装・テスト・リリース 運用保守業務 CS と協業し、顧客の問い合わせに対する調査／回答 ＜主な技術スタック＞ バックエンド Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq フロントエンド TypeScript, React, Radix UI, Tanstack Query, React Hook Form, Storybook, Zod インフラ Amazon Web Service ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda Google Cloud Firebase, BigQuery その他 MongoDB Atlas 監視・運用 Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty 開発ツール Cursor, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions 業務の変更の範囲：会社の定める業務
この求人の魅力
<医療ドメインという社会的意義> 社会課題性が強い医療領域を対象としたプロダクトを開発することができます。 CLINICS では、数多くの顧客となる医療機関を抱えており、インパクトがある施策を立案、実施することができます。 セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーを尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 <医療ドメインを幅広くカバーするプラットフォーム> 医療プラットフォームでは CLINICS 以外にも様々な領域をカバーするプロダクトを持っており、それらと連動した大規模なアーキテクチャで開発が可能です。 医療プラットフォームを持つメドレーならではのデータを活用した機能開発が可能です。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 <大規模化する CLINICS の開発> 医療プラットフォームの中で最も大量データとトラフィックのサービスです。 バックエンドは、非同期処理を中心に複数のサービスと通信しながら、安定した設計、実装が求められます。 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
採用条件
必須条件
・Ruby on Rails や TypeScript, Golang を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験（5年以上） ・AWS or GCP を利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・Terraform 等の IaC ツールを利用したインフラ構成管理の経験 ・CI/CD パイプラインの設計・構築経験 (e.g., CircleCI, GitHub Actions) ・デプロイ・リリースフローの構築・運用 ・GitHub Copilot, Cursor, Claude Code などのツールを利用した Agentic Coding の活用経験
歓迎要件
・テックリードとして技術的課題の特定と解決を主導した経験 ・開発文化の変革をリードした経験 ・大規模サービスのオブザーバビリティ(監視、ロギング、トレーシング)の設計・運用経験(SRE業務歓迎) ・AI を活用した開発プロセス改善や運用自動化の経験 ・セキュリティに関する深い知識と経験 (e.g., 静的/動的セキュリティ診断ツールの導入・運用)
求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 技術的な意思決定をリードし、チーム全体のケイパビリティ向上に貢献する情熱をお持ちの方 高い理想を描きながら現実とのギャップを理解して着実かつ建設的に改善を重ねることができる方 常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 技術的な意思決定をリードし、チーム全体のケイパビリティ向上に貢献する情熱をお持ちの方 高い理想を描きながら現実とのギャップを理解して着実かつ建設的に改善を重ねることができる方 常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり（3ヶ月）
想定年収
年収下限～上限
600～1,200万円
給与備考
・裁量労働制 基本給36.2万円〜72.3万円 固定残業代13.8万円〜27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※昇給年2回
勤務地
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
勤務時間
勤務時間
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
備考
※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
福利厚生・諸手当
・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） ・交通費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
補足情報
補足情報
過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98%
株式会社メドレーの詳細情報
設立年月日
2009 年 6 月 5 日
代表者
瀧口 浩平
資本金
47百万円 (2023/12現在)
従業員数
1,487名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
フルスタックエンジニアの他の求人・転職情報
