経理部メンバー(IT担当)【東京】

・経理部の専属IT担当として、経理/財務関連システムの企画～保守、既存システムの改善を担当し、経理/財務業務の効率化・自動化を推進していただきます。 ・担当いただくシステムは、全世界で使用されるものから部内で使用するものまで多岐にわたります。 ・一部システムの開発にあたっては、情報システム部門と協業いただきます。 ※ご希望に応じて、入社後に経理知識を習得し、一部の経理業務にも携わることも可能です。 【入社後について】 ・現在は経理部内にシステム開発スキルを持つメンバーがいないため 入社後は情報システム部門によるサポートを受けながら、将来的に経理部専属のIT担当として独り立ちいただきます。 【開発環境】 ・OS:Windows、Linux ・言語:PHP、Java、JavaScript、Python ・DB:MySql、PostgreSQL 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある

【業務の魅力】 ・100%内製でシステム開発を行うため、上流～下流まで幅広い経験を積むことができます。 ・内製システムだからこそ、ユーザーの声を直接聞き、スピード感をもって改善を進めることができる環境です。 ・開発したシステムは、世界各拠点でも使用するため規模感の大きい開発に携わることも可能です。 (内製事例:出納業務システム、原価計算システム、立替精算システムなど)

・経理・会計系システムの開発経験 ・PHP、Java、JavaScript、Pythonを用いたWEBシステム開発経験 ・経理業務について興味、関心をお持ちの方

・簿記資格 ・金融/会計系システムの開発経験 ・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験

・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方 ・IT手作りが好きな方

正社員

700～1,800万円

総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定 技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定 事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込 【諸手当】 住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 【定期給与改定】 年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/直近の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2025年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均:15.83ヶ月

東京都大田区東糀谷6-7-56 東京都大田区大森北2-13-11 東京:本社/R&Dセンター(大田区大森北2-13-11)または、羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務 【就業場所についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄に記載が無い限り東京勤務 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある 【勤務形態】原則出社勤務

東京/長野:フレックスタイム制

実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30 【想定残業時間】50h/月(全社平均)

完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日125日、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)

書類選考→部門面接(1～4回)→役員面接→人事面接→内定 ※一部ポジションでは、面接に加えて実技テストを実施する場合もございます。 ※来社時には、交通費を一定額支給いたします。 ※役員面接前に人事面接を実施する場合もございます。

【組織】サポート本部 経理部