次世代社会インフラ事業 全体戦略(横断プロジェクトの推進)

【ミッション】 ・次世代社会インフラ構想の実現に向けた事業開発/推進 【主な業務】 ・次世代社会インフラ構想の全体戦略策定および推進 ・AI/クラウド/データセンター/製造領域を横断した統合設計 ・全社横断プロジェクトの推進 【具体的な業務】 以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 ・次世代社会インフラに関する事業戦略の策定 ・AI/クラウド/データセンター/製造領域を含む中長期戦略の策定 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・全社横断プログラムのPMO機能の推進 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

次世代社会インフラ構想は、日本のAI・デジタル社会を支える基盤です。 経営層と連携し、数千億円規模の事業を具体化し、大規模に組織を動かす貴重な経験が得られます。 また、ソフトバンクの長期ビジョンに貢献し、チャレンジを推奨する組織風土の中で、 自分のアイデアを反映し、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

・事業戦略の策定および実行に関する実務経験

・さまざまなステークホルダーと効果的に折衝・連携できる調整力 ・新規領域や複雑な案件の背景・論点を素早く理解し、推進できる構造把握力 ・AIデータセンターやクラウドなどAI/デジタル技術に関する知識 ・大規模または複数部門を横断したプロジェクト推進経験

・最新技術への熱意/好奇心:最新技術に対する強い興味を持ち、積極的に体験し、取り組むことができる方 ・自主的な行動力/提案力:自ら考え、提案し、行動できる能力を持ち、未知の領域でも積極的にチャレンジできる方 ・チームワーク/リーダーシップ:多様な人材と協働し、チームで成果を出せるリーダーシップを備えた方

正社員

試用期間あり(3ヵ月)

773～1,587万円

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給 年1回(原則) 賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ※評価制度について、詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/commendation/

全国 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

原則、午前9時～午後5時45分

(実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり

休日休暇 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※休日休暇について、詳しくはこちらをご覧ください https://www.softbank.jp/recruit/career/company/welfare/

福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ※福利厚生について、詳しくはこちらをご覧ください https://www.softbank.jp/recruit/career/company/welfare/ 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ※研修制度について、詳しくはこちらをご覧ください https://www.softbank.jp/recruit/career/company/career_development/ その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

・「健康的に働ける職場環境づくり」(https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/)の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

採用部門 次世代事業開発本部 技術戦略統括部 技術戦略部 次世代事業開発本部の募集一覧はこちら https://www.softbank.jp/recruit/career/positions/list/?tag=cat535 採用部門 概要 次世代社会インフラ構想の実現に向け、AI・クラウド・データセンター・半導体などの事業領域を横断し、全社戦略の立案から事業化推進までを担う組織です。社内外のステークホルダーと連携しながら、次世代成長事業の構想策定・実行を推進します。 (ご参考)「Activate AI for Society」が描く次の5年。ソフトバンクの新中期経営計画 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260529_01 関連情報 女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～ https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00016/ 事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00017/