仕事内容
仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ・電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクション ・社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック ・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮 ・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント ・新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ ・NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務
この求人の魅力
●設備設計の重要性 私たちはNOT A HOTELを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
採用条件
必須条件
●必須スキル ・建築設備設計・監理のご経験が5年以上の方（電気設備・機械設備） ・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・IoTなどのテクノロジーへの興味関心がある方 ●以下のソフトウェアを使用することができる方 ・Adobe (Photoshop、Illustrator等) ・CAD（主にAutoCADを使用しています） ・BIM
歓迎要件
●歓迎スキル ・建築設備士または設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
求める人物像
●求める人物像 ・「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間：3ヶ月
想定年収
給与備考
給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 ●ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 ・OKR120%達成 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% ・OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
モデル給与
・グレード1：〜400万円 ・グレード2：400〜500万円 ・グレード3：500〜700万円 ・グレード4：700〜1,000万円 ・グレード5：1,000〜1,500万円 ・グレード6：1,000〜上限なし ・グレード7：2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
勤務地
勤務地
基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 居住地：オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ●備考 チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。 遠方からの転居費用については、応相談としております。
勤務時間
勤務時間
フルフレックス（コアタイムなし）
備考
1日の標準労働時間は実働8時間、休憩1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
福利厚生・諸手当
・健康診断補助 ・NOT A HOTEL宿泊社員割引 ・旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） ・環境整備費 5,000円/月 ・交通費手当 30,000円/月
社会保険
各種保険完備
受動喫煙対策
該当なし（全従業員フルリモート勤務のため）
補足情報
補足情報
法定項目 【雇入れ直後】東京・晴海 1時間 固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 45時間分 固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 交通費手当（月30,000円） 年度毎の業績連動賞与 年度毎 求人票 求人タイトル： 建築エンジニアリングマネージャー（設備設計） 求人票： # 募集ポジション **建築エンジニアリングマネージャー（設備設計）** ## ポジションの魅力 ●設備設計の重要性 私たちはNOT A HOTELを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ## 業務内容 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ・電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクション ・社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック ・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮 ・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント ・新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ ・NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 ## 応募要件 ●必須スキル ・建築設備設計・監理のご経験が5年以上の方（電気設備・機械設備） ・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・IoTなどのテクノロジーへの興味関心がある方 ●歓迎スキル ・建築設備士または設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方 ●以下のソフトウェアを使用することができる方 ・Adobe (Photoshop、Illustrator等) ・CAD（主にAutoCADを使用しています） ・BIM ●求める人物像 ・「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ## 勤務地 基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 居住地：オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ●備考 チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。 遠方からの転居費用については、応相談としております。 ## 勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間、休憩1時間 ## 雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ## 給与 給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 ・グレード1：〜400万円 ・グレード2：400〜500万円 ・グレード3：500〜700万円 ・グレード4：700〜1,000万円 ・グレード5：1,000〜1,500万円 ・グレード6：1,000〜上限なし ・グレード7：2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ●ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 ・OKR120%達成 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% ・OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% ## 待遇・福利厚生 ・各種保険完備 ・健康診断補助 ・NOT A HOTEL宿泊社員割引 ・旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） ・環境整備費 5,000円/月 ・交通費手当 30,000円/月 ●生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ●建築・デザイン領域における生成AI活用 NOT A HOTELでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計〜設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。 ●主な活用シーン ・建築コンセプトの素案作成・デザイン生成 ・CGパース・ビジュアル制作の補助 ・プレゼン用イメージの迅速な作成 ・見積や契約書の比較分析、リサーチ ・マテリアル・ライティングのシミュレーション ・Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性 生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
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