仕事内容
仕事内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。 具体的には以下を担当いただきます(適性・経験に応じて配置)。 ・新データ活用基盤の企画・要件定義:クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。 ・データ移行計画と実行管理:段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。 ・データマネジメント体制の構築:データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。 ・利用部門との業務効率化推進:多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人の魅力
<キャリアパス> データ活用基盤再構築プロジェクトを通じて、事業部門全体のデータ構造・基幹業務に関する深い知見を獲得していただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やDX推進リーダーとして活躍することを期待しています。 さらに、適性に応じて、当部門のデータ戦略リーダー、グループ内のIT部門の責任者、または高度な専門職(データアーキテクト等)として幅広く活躍いただくことを期待しています。 また、社内IT人材向け研修プログラム(プロジェクトマネジメント、システム開発プロセス、セキュリティ等)の受講機会や、会社の「資格取得応援制度」など、自律的な学びを後押しする環境を整えています。 <魅力・やりがい> 鉄鋼アルミ事業部門全体のデータアーキテクチャを最上流から設計する、数十年に一度の基盤刷新プロジェクトです。経営層・利用部門の意思決定の質を直接変えられるポジションです。製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。広範な利用部門の業務を変革でき、現場の効率化効果(業務時間削減・データ整備工数削減)が目に見えます。大規模データを扱う基盤刷新に上流から関わることができ、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することで、データマネジメント・クラウド・BIといった先端領域でのキャリアが拓けます。数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、企画から運用まで一気通貫で経験できます。 <その他> ・テレワーク:月10日まで利用可能(育児・介護などあれば上限は柔軟に対応) ・フレックスタイム:柔軟に対応可能(育児対応等で活用している社員も多く在籍) ・月間残業時間:20時間/月程度(25年度実績) ・年間有給取得日数:15日/年程度(25年度実績) ・出張頻度:担当プロジェクトによって月1回程度の兵庫県外出張あり(兵庫県内では月に数回あり)
採用条件
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験(目安:10年以上) ・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験 ・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験 ・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●製造業・業務知識 ・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側) ・生産管理/品質管理/SCM等の知識、業務経験 ●データ設計・活用・運用の経験 ・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)を活用したデータ基盤構築経験(Snowflake、Databricks、BigQuery等) ・データ活用の経験(SQL/RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等) ・データマネジメント/データガバナンス(DMBOK等)に関する知識・経験 ●基幹システム連携・開発の経験 ・オープン系基盤の開発経験(Java、イントラマート等) ・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識 ・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識(COBOL、PL/I)
求める人物像
・最先端の技術(データ技術、クラウド技術等)に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方 ・製造現場の課題を自ら現場に足を運んで理解し、部門横断で共通言語をつくれる方 ・チーム・関係部署を巻き込み、プロジェクトを完遂する推進力のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無
想定年収
年収下限～上限
614～1,092万円
給与備考
【想定年収】 ※想定年収:月例給+賞与 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回(会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月)
モデル給与
【モデル年収】 614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与) 792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与) 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし
勤務地
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸本社 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
勤務時間
備考
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
休日・福利厚生
休日・休暇
【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～22日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
福利厚生・諸手当
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他
社会保険
社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
補足情報
補足情報
<配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たし、このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門(ユーザー)と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 また、実績データを集約するデータ活用基盤の企画・開発管理・運用管理も担い、利用部門と協働して「データドリブン意思決定の浸透」と「製造プロセスの可視化・オペレーション最適化」を実現することも重要な役割としています。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門における基幹システム刷新企画、新技術導入検証、アーキテクチャ統制を担当します。老朽化したレガシーシステムの長期的な刷新計画を検討し、システムアーキテクチャの最適化を図ることをミッションとしておりデータ活用基盤(DWH・BIツール)の再構築にも取り組んでいます。今回新たに募集するデータ活用基盤の再構築では、以下を進めています。 ・データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・推進・データ移行管理 ・データクレンジング、データ統合、データマネジメント体制の構築 ・新BIツールの導入による事業部門全体のデータ可視化・分析基盤の強化 ・当部門の幅広い利用部門に対するセルフサービスBIの浸透と業務効率化・新システム定着化支援
株式会社神戸製鋼所の詳細情報
設立年月日
1911年6月28日
代表者
勝川 四志彦
資本金
2,509億円（2025年3月31日現在）
従業員数
11,895名
本社所在地
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
事業内容
●事業内容 ・ 鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 ・鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 ・電気供給事業 ・産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 ・各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等 ●素材系事業 ・鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開 ・鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮している ・素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開している ●機械系事業 ・機械・エンジニアリング領域で事業展開 ・多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献 ・環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応している ●電力事業 ・ 製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大 ・ 地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させている ・クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦している
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