仕事内容
仕事内容
企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ▶『ウェルスナビ』のAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ●開発体制について エンジニアの8割は金融未経験であり、様々な業界・業種・企業フェーズにおける、”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 ●モバイルアプリ開発の課題 ・Jetpack Composeへの移行(現在進行中) ・テスト自動化・品質保証 ・UIテストのカバレッジを担保するためのCI/CDパイプラインの整備 ・パフォーマンス最適化 ・UI側のパフォーマンスを見れるツールは未導入であるため仕組みづくりから行っていきたい ・上記以外にも課題の発見から解決策の提案、実行まで裁量を持って取り組んでいただきたいです ●技術スタック 言語 :Kotlin フレームワーク :Jetpack Compose バージョン管理 :Git, GitHub プロジェクト管理:Jira その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 :Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ●働き方 弊社はフレックス制(コアタイム:10:00〜16:00)のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位(=営業日数×8時間を月単位で担保いただく)となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。 (働き方例) 最近の働き方(リモートの日) 05:00 起床 05:05 業務開始 07:00 業務一時終了、家事育児 09:15 業務再開 18:00 業務終了、家事育児 21:30 就寝 最近の働き方(出社日) 05:00 起床 05:05 業務開始 07:00 業務一時終了、家事育児 10:00 オフィス出勤 17:00 退勤 18:00 家事育児 21:30 就寝
この求人の魅力
●チームの体制と魅力 (体制) iOS・Androidエンジニアがそれぞれ4名ずつの計8名のメンバーで構成 (特徴) ・7割以上が金融未経験 ・20代中盤〜40代前半までバランスよく在籍している (魅力) ・チームの雰囲気やカルチャー -コミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしている -プロダクト志向なメンバーが多く、『技術をどう活かしてユーザーに価値を届けるか』という建設的な議論、提案が生まれる ・開発と事業が共に、挑戦できる環境 -『ものづくりする金融機関』としてエンジニアの提案が届きやすい環境 -基盤改善と新機能開発を並行して進めており、スピード感のある開発をしている -金融サービスとしての堅実さと、自由度の高い技術選定が両立されている ●ウェルスナビの技術広報について 開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。 社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。 DroidKaigiやiOSDCではゴールドスポンサーとして参画、弊社エンジニアが登壇いたしました。 アウトプットする機会も多くあるため、 エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。
採用条件
必須条件
・AndroidエンジニアとしてKotlinを使用した開発経験3年以上 ・エンジニアとしての開発経験5年以上 ・ウェルスナビのミッション・ビジョンに共感いただける方
歓迎要件
・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発・運用経験 ・アプリの新規立ち上げ、リニューアル経験 ・セキュリティに関する知識 ・サーバーサイド・Webアプリケーションの開発経験 ・ユーザーインタビューなどUXリサーチの経験 ・チームマネジメント・テックリードの経験 ・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
650～1,000万円
給与備考
年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
※コアタイム:10:00～16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生・諸手当
通勤手当:弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考形式
選考フロー
(1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
ウェルスナビ株式会社の詳細情報
設立年月日
2015年4月28日
代表者
柴山 和久
資本金
121億6,276万7,762円 (※2024年12月31日現在)
従業員数
214名
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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