仕事内容
仕事内容
【職務内容】 LSI(SoC)の論理設計/検証業務 海外関連会社(英語圏)との共同開発 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの各フェーズにおいて、以下の技術業務を担当いただきます。 ①仕様検討・モデル作成 ターゲット機能の仕様策定。 必要に応じて C/C++ を用いたアルゴリズムモデルの作成や検討を行います。 ②論理設計(RTL設計) SystemVerilog / Verilog-HDL を用いた論理設計。 Python、Perl、Ruby などのスクリプト言語を駆使し、設計・ビルド環境の自動化や効率化も図ります。 ③論理検証・デバッグ 検証IP(VIP) や Verilogシミュレータ を活用した検証環境の構築。 波形ビューワー による解析や、Formal(形式)検証ツール を用いた網羅的なプロパティチェックにより、設計品質を担保します。 ●海外出張・駐在の可能性 プロジェクトの進捗や役割に応じ、現地での対面による技術議論や共同デバッグが必要な場合、海外拠点への出張や駐在が発生する可能性があります。 ●グローバルな連携・作業環境 上記の技術業務を、海外関連会社(英語圏)のエンジニアと密に連携しながら進めていただきます。 ●コミュニケーションスタイル 日常的な進捗報告、仕様・デザインレビュー、検証結果の議論などは、英語を用いたオンライン会議やチャットベースで実施します。 ドキュメント類も基本的に英語で作成・管理します。 ※ポジションに関する補足※ 本ポジションは、日本拠点をベースに海外関連会社と連携し、グローバルに活躍いただくためのエンジニア募集です。 プロジェクトの状況により海外出張や駐在の機会はありますが、海外駐在への配置を確約・保証するものではございません。 「日本から世界と渡り合う開発を行いたい」「技術と英語力を活かしてグローバルプロジェクトに貢献したい」という方のエントリーをお待ちしております。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 作業環境:Linux/Windows 使用言語:SystemVerilog、Verilog-HDL、C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ツール:Verilogシミュレータ, 波形ビューワー, Formal検証ツール, 検証IP(VIP)
この求人の魅力
当社の主力製品であるSSDは、特に生成AI用途において急速に成長を遂げています。 この成長の波に乗りながら、私たちと共に新しい挑戦に取り組むことができます。 開発は決して簡単ではありませんが、自分たちの製品が世界中のお客様に認められ、事業が拡大していく様子を共に体感できることに大きな魅力を感じていただけると思います。 SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。 また、エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。 環境、ツールの面においても、各種ベンダーから提供される、最先端の技術に触れることができます。 新規コントローラ開発において海外関連会社との共同開発の中で、設計/検証経験を積んで頂き、海外メンバーとの連携力を高め、グローバルな開発ネットワーク構築のキーパーソンとして成長頂けることを期待しています。 また、将来においては、技術面を追求し専門性の高いキャリア形成をする方、マネージメント面でエンジニアを牽引する方、両方ともご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます。 毎年インタビューがありますので、その際にご自身が進みたい、キャリアパスをご相談可能です。
採用条件
必須条件
【必須要件】 下記全て該当される方 ●LSI/SoCの論理設計(RTL設計)または論理検証(RTL検証)の経験(目安:7年以上) ●Verilog-HDL, SystemVerilogを使った設計/検証経験 ●スクリプト言語を使用した開発環境整備の経験 ●海外駐在勤務に興味がある方 【学歴】 ・大学・大学院卒
歓迎要件
【歓迎要件】 ●英語力(TOEIC 730点以上相当) ●NVMe/PCIe規格の知見 ●AMBA規格の知識 ●UVM検証環境構築の経験 ●Formal検証の経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●ソフトウエア開発、ファームウエア開発経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
想定年収
年収下限～上限
550～1,260万円
給与備考
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。 経験・能力を考慮し決定 ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。 フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
モデル給与
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
勤務地
勤務地
神奈川県横浜市栄区 ◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分 [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む(変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間
勤務時間
8時30分～17時15分(フレックスタイム制)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生・諸手当
次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 独身寮、単身寮、家族社宅 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
【Web面接実施中】
キオクシア株式会社の詳細情報
設立年月日
2017年4月1日
代表者
早坂 伸夫
資本金
100億円
従業員数
10,156名
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワー
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
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