Webフロントエンドエンジニア/melmo(総合医療アプリ)

Next.js を用いた Web アプリケーションの機能開発を中心に、UI/UX の実装から機能の企画・分析などの周辺業務まで、プロダクトの成長に必要な役割を幅広くお任せします。 基本的にはフロントエンド領域がメインとなりますが、機能実装において必要となる範囲でバックエンド API の開発やインフラ設定の変更なども担当いただきます。 ・Next.js / TypeScript を用いた Web アプリケーションの機能開発 ・UI デザイナーと連携した、ユーザビリティの高い UI の実装・改善 ・サービスを安定稼働させるための品質向上・パフォーマンス改善などの保守運用業務 ・機能の企画・開発に関わるユーザー行動の分析 開発環境 ●技術スタック 【フロントエンド】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (Pages Router), React ・データフェッチ: TanStack Query (React Query) ・スタイリング: Panda CSS ・コンポーネント管理: Storybook 【バックエンド】 ・言語: TypeScript / Node.js ・フレームワーク: Express ・データベース: MySQL / Prisma (ORM) 【インフラ】 ・クラウド: AWS (ECS / Fargate) ・構成管理: Terraform ●周辺ツール ・情報共有: Confluence ・タスク管理: Jira ・コミュニケーション: Slack ・UI 設計: Figma ・データ基盤: BigQuery / Looker Studio ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

●プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ●自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーからフィードバックしてもらいながら開発を進めていただきます。 ●セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

・Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上) 　└TypeScript / React / Next.js を利用したアプリケーション 　└もしくは、それに準ずる技術スタックを利用したアプリケーション ・Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 ・バックエンドおよびインフラ領域への技術的な関心 　└入社時点での実務経験は問いませんが、必要に応じて柔軟に関わっていただきます ・GitHub を用いたチーム開発の経験

・サーバサイドアプリケーションを開発・運用した経験 　└利用した言語やフレームワーク、プラットフォームなどは問いません 　└Node.js (Express 等) の経験があると、よりご活躍いただけます ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを利用した開発経験 ・iOS / Android アプリケーションを開発・運用した経験 ・サービスグロースのためのデータ分析経験 ・各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験 ・GitHub などでの OSS 活動経験

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 ・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 ・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

正社員

あり(3ヶ月)

600～1,200万円

●裁量労働制 基本給:36.2～72.3万円 固定残業代:13.8～27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します ●昇給年2回

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ※就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

●固定労働制 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む ●専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

※過去3年間の中途採用比率:2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ● 参考資料 ・Medley Engineer Guide 　https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・MEDLEY Developer Portal 　https://developer.medley.jp/ ・メンバーのストーリー 　https://www.medley.jp/team/creator-story.html ・「最高のパフォーマンスを引き出す! メドレーエンジニアの働く環境を徹底解剖」 　https://developer.medley.jp/entry/2025/08/29/ ・医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ね 「MEDLEY AI CLOUD」としてブランドリニューアル 　https://www.medley.jp/release/20250901-3.html ・いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を提供開始~便利でスマートな医療体験の実現に向けて「CLINICS」をリニューアル 　https://www.medley.jp/release/20251113.html