仕事内容
仕事内容
AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務 案件内容 ●概要:某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ:システム計画、提案(コンサルティング) 技術要素:AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●概要:某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ:AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素:AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux ●概要:共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ:Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素:Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows
この求人の魅力
【注力ポイント】 【上流工程へのシフトと裁量】 インフラ事業部における上流工程(要件定義・基本設計)の割合は約4割を占めています 。お客様のビジネス課題に対し、クラウドの利用も含めた最適なアーキテクチャ選定やシステム改善を直接提案し、一貫して関わることができます 。 【モダンな技術環境と自動化への取り組み】 IaC(Terraform, Ansible, CloudFormationなど)やCI/CDパイプラインの構築に注力しています 。自社開発のクラウド自動構築サービス「SkyAuto」を用いた高品質かつ効率的なインフラ構築も推進しており、コードによるクラウドの自動化スキルを磨ける環境です 。 【充実のサポート体制と成長環境】 AWSやAzureの自社内検証環境を完備しており、新たな領域の技術検証や自己研鑽が可能です 。また、経験豊富なマネージャー陣が半期に1度キャリアプラン面談を実施し、スキルのギャップ確認やプロジェクトアサインを通じて、理想のキャリア実現に向けた二人三脚のサポートを行います 。 ステップアップ事例 オンプレミス環境のテスト業務から、AWS特化のクラウドエンジニアへ ●入社時 年齢:40代 年収:351万円 スキル: ・オンプレミス環境における業務基盤システムの更改に伴うテスト工程(単体・結合・総合) ・APサーバ/DBサーバにおける障害許容性のテスト仕様書・シナリオ・手順書の作成 ・テスト実施、ログ調査、課題対応までの品質保証業務 使用環境:RHEL 8.5, Oracle DB 19c, JP1, ShellScript 等 ●現在 年齢:40代(入社2年) 年収:452万円 スキル: ・「AWSを本格的に極めたい」という目標で入社 ・自己研鑽を重ねAWS CDKを用いたインフラのコーディング(構築)を担当 ・自律的な資格取得と最新トレンドのキャッチアップによりクラウドエンジニアとしてチームの中核人材で活躍中 資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
採用条件
必須条件
●クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験1年以上 ●自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ●インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方 ●勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方
歓迎要件
●AWS, Azure,(GCP, OCI)などのクラウドサービスの実務経験 ●オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験2年以上 ●ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験2年以上 ●PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない) ●AWS/Azure/GCP資格保持
求める人物像
●技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ●スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ●報連相コミュニケーションをきっちり行える方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
想定年収
年収下限~上限
430~900万円
給与備考
月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 神奈川県横浜市 お客様先(東京23区、横浜周辺) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
勤務時間
勤務時間
9:30 ~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
備考
※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生・諸手当
・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
補足情報
補足情報
募集ポジション インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集
株式会社スカイウイルの詳細情報
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
代表者
長谷川 恵三
資本金
3,000万円
本社所在地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
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