仕事内容
仕事内容
<業務詳細> 展示会運営システムの機能開発・運用保守を外部ベンダーと協力しながら行っていただきます。 当社の「展示会運営システム」は、出展社の展示会出展情報の登録から来場者の申込受付機能など、出展社と来場者を繋ぐ展示会の成功を裏側から支える重要なシステムです。完成していますが、より使いやすいものにするため日々改修をおこなっています。 具体的にはステークホルダーから要件を吸い上げ、要件定義 → 設計 → 開発へとつなげていきます。 関わるステークホルダーは、社内の営業・プロモーション・セミナー・事務・コールセンター部門から、社外の来場者・出展企業まで多岐にわたります。 軽微な開発・改修は要件定義から実装まで自社内で対応しますが、影響範囲の大きいものや、大規模な開発・改修は外部ベンダーに委託することもあります。その際のベンダーコントロールやスケジュール管理も行っていただきます。 さらに、新規展示会の立ち上げ時には、新規システム開発を主導するチャンスもあります。 「上流から下流まで一気通貫で携わりたい」「自社プロダクトを育てたい」という方に最適な環境です。 <入社後の流れ> 改修やテストを通じてシステムの仕様を理解していただきます。 仕様の理解が深まったところで要件のヒアリングから定義まで一気通貫した作業をお任せします。 指導するのは、SES出身のDBエンジニアで、今では最も当社システムを理解している先輩社員です。 先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください! 当社は対面でのコミュニケーションを大切にしているため、完全出社です。自席の近くに上長・先輩社員がいますので聞きたいことはすぐに確認できる環境です。また、他部署との連携も対面で行うのでコミュニケーションロスが少なく、スピード感を持って業務に取り組みたい方には最適な環境です。 <キャリア・評価制度> 当社は100%定量評価。目標が定量的に定められ、達成度合いに応じて昇給・昇格が叶います。長期就業を奨励しているため、入社3年目で特別手当が支給されたり、早ければ3年目にグループ長(課長職相当)をお任せする可能性も!年収も一気にアップします。 長期的にキャリアを築きたい方にとって、評価が年収にしっかり暗影される環境です。 <社員の声> 入社した決め手:上流工程にチャレンジできる。エンドユーザーからフィードバックをもらいながら自社システムを作っていける手触り感。 実際どうか?:会期が終わって、営業や企画チームのメンバーから「ここはこうしてほしい」「ここが使いにくかった」というリアルなフィードバックをもらえる。また、展示会の現場で出展社からの声を聞くこともあるし、各展示会のアンケートで意見をもらえることも。 <開発環境> サーバー:AWS OS:Windws / Linux ミドルウェア:NGINX 言語:PHP(フレームワーク:Laravel) / HTML / CSS / MySQL / JavaScript 他
採用条件
必須条件
・PHP実務経験 (フレームワーク:Laraveであれば尚可)
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
430～730万円
給与備考
・入社時年収目安430～730万円 ・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年2回支給 ※上記年収は目安です。個人業績に応じ上振れの可能性がございます。また、入社時年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します。
勤務地
勤務地
東京都港区三田一丁目4番 28 号 三田国際ビル 11 階 (都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分)(転勤無し) ※完全出社(リモート不可)です
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休二日制(土日祝休み) ●年休125日 ●夏季休暇3日間 ●年末年始休暇(12/30～1/3) ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●母性健康管理のための休暇 ●生理休暇
福利厚生・諸手当
●通勤交通費全額支給 (月3万円まで) ●ストックオプション制度 ●結婚祝い金・出産祝い金 ●慶弔見舞金制度 ●格安のドリンク販売 ●ウォーターサーバー ●介護休業制度 ●育児休業制度 ●資格取得支援制度 ●PC/モニター支給 ●ウェルカムランチ制度有 ●リファラル御礼金制度有(最大90万円) ●定期健康診断 ●社内禁煙 ●ストレスチェック導入 ●新入社員研修/マネジメント職研修有
社会保険
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(来社)→内定
ブティックス株式会社の詳細情報
設立年月日
2006年11月
代表者
新村 祐三
資本金
5,000万円（2025年6月30日現在）
従業員数
239名
本社所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル（総合受付：11階）
企業HP
事業内容
●M&A仲介事業 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。 そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。 高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。 高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 ●人材採用支援事業 当社は、グループ会社である株式会社リアライブ （以下「リアライブ」といいます）を通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。 リアライブは、新卒入社における「入社３年後のミスマッチをなくす」を企業理念として掲げ、就活生の６人に１人が利用（リアライブ調べ）する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント（サービス名：ジョブトラ）」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。
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