仕事内容
仕事内容
●出展対象となるSaaS企業に対し、弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ●インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ●SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ●出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ●評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ●キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 ●入社後の流れ 充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心!先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。
この求人の魅力
●得られるスキル ①決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ ②大手～スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法 ③展示会=「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。
採用条件
必須条件
・法人/新規営業経験 ・個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
430～650万円
給与備考
・月給にみなし残業60時間分含む・賞与年2回支給 ・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
勤務地
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル11階 (都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分)(転勤無し) ※展示会場への出張年数回あり
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)/年休125日、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
福利厚生・諸手当
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)、ストックオプション制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、社員紹介御礼金制度有(最大90万円)、定期健康診断、ストレスチェック導入、新入社員研修/マネジメント職研修有、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度、ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
社内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(来社)→内定
補足情報
補足情報
●DXPOとは 当社が主催する、ハイブリッド型展示会『DXPO(ディーエクスポ)』。 当社独自の「シェアブース方式」を採用し、コストを大幅に削減。これにより人手や予算の限られた企業も出展できる展示会を実現しました。 総務・人事・経理などの管理部門のための「バックオフィスDXPO」、売上アップ・顧客獲得・集客PRのための「営業・マーケDXPO」、システム開発・セキュリティ・IT人材育成のための「IT・情シスDXPO」、さらに、店舗・施設、ECのための「店舗・EC DXPO」の、4つの商談型展示会を開催しており、あらゆる業界のDXを推進する展示会として急拡大しています。 人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。 ●配属 メディア事業部展示会営業4部 ●体制 メディア事業部展示会営業2部:部長1名・グループ長5名・メンバー22名(平均年齢20代後半)
ブティックス株式会社の詳細情報
設立年月日
2006年11月
代表者
新村 祐三
資本金
5,000万円（2026年３月31日現在）
従業員数
161名
本社所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
企業HP
事業内容
●M&A仲介事業 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。 そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。 高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。 高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 ●人材採用支援事業 当社は、グループ会社である株式会社リアライブ （以下「リアライブ」といいます）を通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。 リアライブは、新卒入社における「入社３年後のミスマッチをなくす」を企業理念として掲げ、就活生の６人に１人が利用（リアライブ調べ）する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント（サービス名：ジョブトラ）」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。
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