仕事内容
仕事内容
●職務概要 ・プロジェクト計画、進捗/品質/課題管理 ・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進 ・開発チームのマネジメントおよび技術支援 ★案件内容はプロジェクト状況および本人の経験・希望により決定 プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ●事例①:前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! ●事例②:前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。 (資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。 )また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。 若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。 もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます
採用条件
必須条件
最終学歴:不問 ・オープン系システム開発の実務経験 ・RDBの使用経験(SQLの基礎理解) ・PL相当のリーダー経験、またはPM/PLへの志向をお持ちの方
歓迎要件
PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験/上流工程(要件定義、基本設計)の経験/Javaを用いたWebシステム開発経験/複数メンバーのマネジメント経験/要件定義～基本設計において、業務システム全体の設計を主導した経験
求める人物像
・元気で明るい人物、自身の考えで積極的に行動が出来る人を望みます。 ・物事の視野が広く、捉えられる方。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間 3ヶ月
想定年収
年収下限～上限
550～800万円
給与備考
●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ●超過勤務手当:有(管理職は支給なし) ●残業手当:時間外労働連動支給
勤務地
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 大阪府/兵庫県/京都府の顧客先 ①本社 最寄り駅:梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ②顧客先(大阪/兵庫/京都) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
勤務時間
9時 00分～17時 45分
備考
所定労働時間 7時間45分 時間外労働(実態) 有り 就業時間補足 勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです
休日・福利厚生
休日・休暇
年間有給休暇:10日～20日(入社半年経過後の日数) 年間休日数:129日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ●育児休暇取得実績:有り(育休後復帰率100%)
福利厚生・諸手当
#### 諸手当 通勤手当:有り(交通費全額支給) 家族手当:有り(配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円) 住宅手当:有り(住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円) 寮社宅:無し 資格手当:有り(〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等) #### その他制度 厚生年金基金:有り 退職金制度:有り 定年:65歳 副業:可 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 #### 教育制度及び資格補助 公的資格取得者には資格手当支給。 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
本社:敷地内喫煙可能場所あり、顧客先:屋内全面禁煙
選考形式
選考フロー
選考方法: (1)1次面接:部門責任者 (2)2次選考もしくはオファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。 ※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。 筆記・Web試験:有 試験方法:知識・学力系試験 面接回数:1回 オンライン面接:可
コンピューターマネージメント株式会社の詳細情報
設立年月日
昭和56年11月26日
代表者
竹中 英之
資本金
40,522万円
従業員数
731名
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
事業内容
ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス
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