仕事内容
仕事内容
経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 ※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ポジションの業務内容 1.プロダクト品質保証の実践と自動化推進 ・新規・既存機能のテスト設計・実行、要件定義レビュー、テスト自動化スクリプトの実装・運用 ・CI/CDプロセスにおけるテスト実行の推進 ・テスト自動化フレームワークの設計・構築を通じた技術的リーダーシップの発揮と品質保証分野でのイノベーション推進 2.品質ガバナンスの確立とプロセス最適化 ・組織全体の品質方針・戦略策定、品質基準・ガイドラインの標準化 ・SDLC全体を俯瞰したプロセス設計・運用改善 ・顧客価値の測定・評価、および顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案 3.データ・AI技術を活用した品質活動の高度化 ・品質KPI・メトリクスの定義・可視化、生成AIツールを活用したテスト効率化 ・新技術を取り入れたプロセス改革の企画・推進 4.品質文化の醸成と組織成長支援 ・品質意識向上のための教育・研修企画、ベストプラクティスの共有、PdM・開発エンジニアなどの他部門との連携によるクロスファンクショナルな課題解決 ・事業部を跨いだ品質課題の特定・解決策策定による事業戦略への貢献 ・QA組織全体の知見共有とメンバーの成長支援 主な技術スタック ●開発言語 -TypeScript、JavaScript、Python、C#など ●テスト自動化 -Playwrightなど ●インフラ -Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ●その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub ●AIツール -ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど
この求人の魅力
・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験 ・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力 ・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成 ・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験
採用条件
必須条件
・実務経験のベースライン QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての実務経験(3年以上) ・開発手法の理解 アジャイル・スクラムなどの開発手法に関する基礎知識または実務経験 上記に加えて、以下いずれかの経験があること 【QAエンジニア領域】に求められるスキル:コーディングを用いたテスト自動化の実務経験(ノーコードツールのみは不可)、または開発エンジニアとしてのテスティングおよびコードレビュー経験 【品質PMO領域】に求められるスキル:ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全体における品質管理、品質プロセスの設計・改善、および組織横断的なプロジェクトの推進経験 語学力(日本語/英語/その他言語) ・ビジネスレベル以上の日本語必須
歓迎要件
・SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験 ・PMOでの業務経験、プロセス改善手法(Lean、Six Sigmaなど)の実践経験、または品質関連資格(QMS、ISOなど)の保有 ・ツール・システム活用 品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験
求める人物像
・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 ・物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 ・成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6か月)
想定年収
年収下限～上限
806～1,256万円
給与備考
経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収806万の場合 月額56万(基本給45.3万+時間外手当10.7万)+ 賞与134.4万円 年収1256万円の場合 月額86万円(基本給69.6万円+時間外手当16.4万円)+ 賞与223.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の時間外手当を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
モデル給与
年収806万の場合 月額56万(基本給45.3万+時間外手当10.7万)+ 賞与134.4万円 年収1256万円の場合 月額86万円(基本給69.6万円+時間外手当16.4万円)+ 賞与223.6万円
勤務地
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 本社:屋内禁煙, 関西支店:屋内禁煙, 福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり), 会社の定める勤務地
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
・コアタイム 10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30） ・1日当たりの標準労働時間8h ・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
休日・福利厚生
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
福利厚生・諸手当
●社内制度 ・社内制度 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
社会保険
●加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙 関西支店:屋内禁煙 福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
補足情報
補足情報
組織のミッション 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。
Sansan株式会社の詳細情報
設立年月日
2007年（平成19年）6月11日
代表者
寺田 親弘
資本金
72億91百万円（2025年11月30日時点）
従業員数
1,979名
本社所在地
〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ
事業内容
＜主力事業＞ ・営業DXサービス「Sansan」 - 名刺管理を超えた営業DXサービス。100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆる顧客情報の営業活用を実現する ・インボイス管理サービス「Bill One」 - あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービス - 非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきたSansanのテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書処理を可能に ・契約DXサービス「Contract One」 - あらゆる契約書を正確にデータ化し、会社全体で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス - 法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、様々な部門の課題を解決する ・キャリアプロフィール「Eight」 - あらゆる名刺をEightにスキャンするだけで、これまで培ってきた人脈やスキル、職歴などを中心に、自分だけのキャリアプロフィールが自動で作成 ・キャリアプロフィール「Eight」が、ビジネスのライフタイムに伴走し、昇進や転職、キャリアチェンジをした後も変わることなく、キャリア形成にエッジを立てるサポートを行う
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