TAA業務推進部(DX人材/非管理職)

・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどを活用した 業務改善・運用改善の推進(課題整理、業務フロー可視化、改善企画 など) ・SaaS導入支援(ヒアリング、要件整理補助、PoC、設定、定着化支援)および データ活用(ダッシュボード整備・レポート作成) ・中長期DXロードマップやIT投資計画の策定に向けた 資料作成・調査・素案作成での参画 ・プロジェクト推進におけるベンダー調整(進捗・課題・品質レビュー)と、部内の業務標準化・ナレッジ整理 ●部内構成 本部長:1名 - 部長:1名 - 担当部長:1名 - グループリーダー:1名 - チームリーダー:1名 - サブマネジャー以下:4名

必要とされる職能 ※一例として ・Salesforce、RPA、Tableau、BI、AI など いずれか を活用した業務改善・運用改善の経験 ・業務プロセス分析、ドキュメント作成、またはSaaS導入支援(ヒアリング・設定・PoC等)の経験 ・ベンダーとのコミュニケーション経験(進捗確認・課題整理 など) ・DXロードマップ策定補助、IT投資資料作成の経験(素案作成レベル可) ・不動産業界またはファンドビジネスへの興味・理解(未経験でも可)

正社員

●試用期間 有:3ヵ月

600～800万円

●理論年収 600～800万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合) (年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。) ●賃金形態 月給制 ●各種手当 通勤手当、役割手当(チーム・リーダー/サブマネジャー)、時間外手当 ※マネジャーとして採用された場合は、管理職のため 時間外手当なし ●賞与 年2回(7月/1月) ●昇給 年1回

東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル トーセイ・アセット・アドバイザーズ(株) 出向

9:00～18:00

●コアタイム 10:00～16:00 ●標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 ●所定労働時間 8時間 ●休憩時間 60分 ●残業の有無 有

完全週休2日制(土曜･日曜･祝祭日)、夏季休暇 3日、年末年始

●各種手当 通勤手当、役割手当(チーム・リーダー/サブマネジャー)、時間外手当 ※マネジャーとして採用された場合は、管理職のため 時間外手当なし ●寮/社宅:無 ●投資口累投投資制度:有 ●退職金:有(401k制度と併用) ●従業員持株会制度:有 ●語学:不要 ●自己啓発支援制度:有

健康保険(東京不動産業健保)･厚生年金保険･確定拠出年金・雇用保険･労災保険

●面談予定回数:2回程度(※変更の可能性有) ●適性試験:有(web)